Specialpedagog till Braås skola

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19–20-åringar.

Braås skola tillhör utbildningsförvaltningen i Växjö kommun. Förvaltningen har drygt 2 700 anställda och är därmed kommunens största förvaltning., grundskola, grundsärskola, fritidshem, gymnasieskola och gymnasiesärskola.

Braås skola är belägen cirka 30 kilometer norr om Växjö, mitt i samhället som ligger naturskönt vid sjön Örken. På Braås skola har vi förmånen att följa våra 390 elever från förskoleklass till och med årskurs 9 och därmed få en röd tråd i elevernas lärande från 6-16 år.
2016 inledde vi ett treårigt projekt med Skolverket inom ramen för ”Samverkan för bästa skola”. Språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och Trygghet och studiero var de utvecklingsområden som ingick i satsningen. Under våren 2019 satsade vi på det entreprenöriella lärandet som ett tredje utvecklingsområde.

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är en driven specialpedagog till Braås och Dädesjö skola. I uppdraget ingår att stötta personal i verksamheten och att aktivt utveckla elevhälsoarbetet på skolan tillsammans med rektorer och personal. Fokus ligger på det övergripande specialpedagogiska uppdraget men det ingår även elevnära arbete i tjänsten.

Du arbetar aktivt för skolutveckling utifrån ett tillgänglighetsperspektiv. Uppdraget består i att handleda personal i specialpedagogiska frågor på individ-, grupp- och organisationsnivå, främst hälsofrämjande och förebyggande men även åtgärdande. Arbetet innebär att observera, handleda kring tillgänglig lärmiljö, bemötande och förhållningssätt, extra anpassningar och särskilt stöd. Dokumentation, uppföljning, utvärdering och analys ingår som en central del av tjänsten, liksom att skriva underlag till ansökan om tilläggsbelopp och upprättande av handlingsplan, pedagogisk utredning och åtgärdsprogram. I tjänsten kan det också ingå att ta ansvar för att genomföra kompetensutveckling för personal på våra enheter.




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har specialpedagogexamen och erfarenhet av specialpedagogiskt arbete. Du har en lärarutbildning i grunden. Du har kunskap om sambanden mellan lärmiljö och skolsvårigheter samt hur man identifierar faktorer som hindrar eller främjar lärande.

I uppdraget ingår att ha en handledande och coachande funktion gentemot lärare, arbetslag, elevassistent/resurs, personal i förskoleklass och fritidshem.

Du har lätt att kommunicera i både tal och skrift och är bekväm med att knyta nya kontakter och skapa relationer. Du har god samarbetsförmåga, positiv vilja att utveckla verksamheten, du kan se möjligheter och arbeta självständigt samt ta egna initiativ. Kunskaper inom NPF-området och tal- och språkutveckling är meriterande. Det kan även ingå arbetslagsledaruppdrag i tjänsten.

Du har:
- Kunskap om hur kartläggning och utredning görs utifrån många parametrar på individ - grupp och undervisning - skol- och organisationsnivå.
-Fördjupad kunskap om barns och ungas utveckling
- Kunskap om inlärningssvårigheter
- Kunskap om hur man följer upp skolans insatser för att möta alla elever med stöd och stimulans
- Kunskap om extra anpassningar och särskilt stöd utifrån styrdokument och forskning
- Kunskap om kvalificerade samtal

Välkommen in med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.