OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, stabil ekonomi, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.
CENTRAL ELEVHÄLSA är Ekerö kommuns centrala barn- och elevhälsa. I vår verksamhet är skolsköterskor och skolläkare, psykologer, tal- och specialpedagoger samt skolkuratorer verksamma. Vi ansvarar också för Ekerös öppna förskolor. Inom verksamheten finns även en administrativ grupp bestående av verksamhetschef, bitr. verksamhetschef, skolintendent samt administratör. Central elevhälsa tillhör Barn- och utbildningsförvaltningen. Vi värnar om mångfald i organisationen och Central elevhälsa är en HBTQ-certifierad arbetsplats. Vi finns i Kommunhuset vilket ger dig möjlighet att dagligen träffa och byta tankar och idéer med kollegor.
Länk till Ekerö kommuns hemsida
Arbetsbeskrivning
Vi tror på dig och din förmåga – därför ger vi dig stort utrymme i din roll. Många som jobbar hos oss uppskattar förtroendet och ansvaret de får i vår kommun, eftersom det bidrar till mycket lärande och utveckling i vardagen. För att lyckas är du trygg i dig själv, ditt yrke och har förmågan att både ta för dig – och sätta gränser.
Närvaroteamet består idag av en specialpedagog, en skolpsykolog, en lärare och en teamledare. Under vårterminen kommer vi att utöka med ytterligare en specialpedagogtjänst. Teamet har i uppdrag att stödja kommunens skolor och rektorer i arbetet med att öka elevers skolnärvaro. Målgrupp är elever i åk F-9. Uppdraget innebär att hitta individuella och hållbara lösningar för elever med upprepad eller längre frånvaro, så att de kan återgå till en fungerande skolsituation. Arbetet innehåller socialt, pedagogiskt och psykologiskt stöd utifrån varje elevs individuella behov, kartläggningar och frånvaroutredningar, konkret stöd avseende skolnärmande, skolarbete och undervisning samt stöd till vårdnadshavare. Inom uppdraget kommer du utföra yrkesspecifika uppgifter men du behöver också vara beredd på att kunna anta utmaningar och uppgifter som ligger utanför, enskilt eller tillsammans med övriga i teamet.
Ett nära samarbete med varje elevs hemskola och rektor är centralt samt samarbete med övriga involverade aktörer kring eleven. Helhetssyn, flexibilitet, kontinuitet och samarbete är ledord för arbetet. I närvaroteamets uppdrag ingår även handledning av skolpersonal, konsultation kring elevärenden, vissa fortbildningsinsatser samt hemkommunens ansvar för uppföljning av elever i fristående skolor.
För de elever som varit hemma från skolan under en längre tid och inte klarar av att närma sig sin ordinarie skola har närvaroteamet tillgång till egna lokaler där eleverna erbjuds en lugn och trygg plats för undervisning och relationsbyggande som skapar förutsättningar för återgång till en fungerande skolgång. Närvaroteamet har även lokaler på Stall Kungsgården i Drottningholm där har ett samarbete kring skolnärmande via stall- och hästaktivitet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i åk 7-9 samt har specialpedagogexamen alt speciallärarexamen med gedigen erfarenhet av undervisning och specialpedagogiskt arbete. Du har redan idag handledande arbetsuppgifter. Handledarutbildning är meriterande för tjänsten. Du har erfarenhet av elevhälsoarbete och av att arbeta med elevers närvaro. Du ska vara flexibel, lugn, ha god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare samt ha ett stort intresse för barn och ungdomars lärande. Ditt förhållningssätt är att barn gör rätt om de kan.
Dina personliga egenskaper värderas högt i denna rekrytering. Det är viktigt att du har ett särskilt intresse för att arbeta med barn i svårigheter där du som specialpedagog kommer att ha en nära relation till elever och vårdnadshavare. Din arbetsglädje och ditt engagemang för elevens utveckling och lärande genomsyrar ditt arbete och du har nytta av tidigare yrkeserfarenheter. Du har elevens perspektiv och behov i fokus.
Körkort och tillgång till egen bil i tjänsten är en förutsättning för arbetet.
Tillträde: Efter överenskommelse
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidare
Länk till lediga jobb i Ekerö kommun
Om Ekerö kommun
Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser.
Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.
Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.
Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sektionschef Christina Almelund
08-560 391 00
Sektionschef Britt-Marie Fransson
08-560 391 64
Biträdande sektionschef Ulrika Kannebäck Hagala
08-560 392 26
Rektor Inga-Lill Håkansson
08-564 108 20
Biträdande rektor Marika Zetterberg
08-564 108 20
Margit Hammarström, Kommunal
08-12457783
Anna-Klara Essén, Förskolechef
0736604044
Eva Svensson, Lärarförbundet
08-12457382
Britt-Marie Fransson, Enhetschef
08-124 571 64
Louise Dagerholm, Biträdande enhetschef
08-124 572 26