Specialpedagog till Elevhälsan

Krokom är en kommun med drygt 14 500 invånare, mitt i Jämtlands län. Var femte invånare är yngre än 12 år. Barn- och Utbildningsförvaltningen sysselsätter ungefär 550 medarbetare fördelade på 17 grundskolor och 25 förskolor som är spridda över hela kommunen. Vi är samiskt förvaltningsområde och det innebär bland annat att alla skolor och förskolor har ett särskilt uppdrag att synliggöra de samiska språken och kulturen. Under de senaste åren har vi även välkomnat ett stort antal asylsökande familjer till våra förskolor och skolor.

I Krokoms kommun finns en central Elevhälsa som stöd till förskolans och skolans eget elevhälsoarbete. I den centrala Elevhälsan ingår, förutom specialpedagoger även en verksamhetschef, kuratorer, skolsköterskor, skolläkare och skolpsykolog.

Till den centrala Elevhälsan söker vi nu en Specialpedagog.

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara anställd vid den centrala Elevhälsan i kommunen och dina arbetsuppgifter kommer att variera utifrån de behov som våra olika skolor har. Under läsåret 2014-15 kommer huvuduppdraget vara att specifikt stötta en eller två skolor.

Du hjälper till att underlätta inlärningen för våra elever som har behov av särskilt stöd. Vi värdesätter tidiga insatser i förskola och skolans tidigare år och arbetar därför systematiskt med att utveckla vårt arbete för att nå dit.

Du kommer även handleda och vara ett pedagogiskt stöd för våra lärare. Vi vill att du tillsammans med rektorerna driver pedagogisk utveckling på grupp- och organisationsnivå i syfte att alla elever når så långt som möjligt i relation till målen i våra läroplaner.

Kvalifikationskrav
Du är utbildad Specialpedagog och värdesätter en hög delaktighet för personal, elever och även vårdnadshavare i ditt arbete som specialpedagog och värdesätter ett förhållningssätt där handledning är ett naturligt arbetssätt.

Det är meriterande om du har kompetenshöjande utbildningar inom läs, skriv- och matematikutveckling samt neuropsykiatriska funktionshinder. Har du dokumenterad erfarenhet av kultur- och mångfaldsfrågor samt har vanan och ser värdet av att driva förändringsprocesser är det positivt.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med semestertjänst på 100 %.
Tillträde efter överenskommelse, dock senast till skolstarten hösten 2014.
Sista ansökningsdag är 2014-05-19