Specialpedagog till Elevhälsan, Helsingborg

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
 Elevhälsans uppdrag är att stödja eleverna till att nå utbildningens mål med fokus på det främjande och förebyggande arbetet. Genom att tidigt upptäcka och på detta sätt bidra till att skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa kan vi nå målet. Genom en samlad elevhälsa, ett gott samarbete på skolorna och en tydlig systematik i arbetet tror vi på elever som lyckas i skolan och elever som mår bra. Vårt uppdrag är också att ge stöd till förskolorna genom vårt verksamhetsstöd.

Organisatoriskt är Elevhälsan placerad direkt under utbildningsdirektören och leds av chefen för Elevhälsan och sju enhetschefer. Totalt har Elevhälsan ca 150 anställda inom olika professioner. Den aktuella tjänsten ingår i enheten Myndighet och utveckling som består av tre delar med administration, myndighet och utveckling. Administrationen hanterar bland annat inköp, fakturahantering, IT utrustning och diarieföring. I myndighetsdelen ingår särskolans mottagningsteam, handläggning av myndighetsbeslut så som tilläggsbelopp, uppskjuten skolplikt, förtur till förskola. Utvecklingsdelen hanterar övergripande utvecklingsfrågor och här finns samordnare för hedersfrågor, hälsostrateg, strateg för digitalisering, specialpedagoger med fokus skolnärvaro och Elevhälsans projektanställningar.

 

Arbetsuppgifter
Som specialpedagog inom Myndighet och Utveckling kommer du att delta i förvaltningens övergripande kvalitetsarbete genom att bidra med din kompetens inom de olika verksamhetsplansuppdragen (VP-uppdragen) som utbildningsdirektören tilldelat verksamhetscheferna. Arbetet med VP-uppdragen kan bland annat innebära att du och din kollega bidrar till analyser, ger stöd åt en enskild skola på organisationsnivå i arbetet med att få rutiner och processer på plats. Utformar och genomför utbildningsinsatser som riktar sig till alla skolor eller att upprätta generella rutiner som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du kommer även att ingå i det team som hanterar myndighetsbeslut mot enskild- och kommunal skolhuvudman.

 Vi erbjuder en arbetsplats som driver utveckling på vetenskaplig grund inom det hälsofrämjande och förebyggande arbetet med barn och elever. Välkommen att bli en del av vårt team där våra ledord är en skola för alla.

 

Kvalifikationer
* Du har legitimerad grundskollärare 7-9  med specialpedagogisk examen.

* Du har en gedigen erfarenhet av undervisning såsom arbete som specialpedagog.

* Du har erfarenhet av arbete med ledning och stimulans, extra anpassningar och särskilt stöd samt erfarenhet av att bedriva ett närvarofrämjande och frånvaroförebyggande närvaroarbete.

 

Uppdraget kräver att du har en god kommunikativ förmåga och kan prioritera och strukturera ditt arbete samt att du har god insikt och kunskap om skolans styrdokument och kan tillämpa dem i det dagliga arbetet. För tjänsten är det även viktigt att du har en god samarbetsförmåga då ditt arbete kräver kontinuerligt samarbete med personal inom olika befattningar och professioner. Du brinner för verksamhetsutveckling och av att arbeta med administrativa uppgifter samt har en god förmåga att uttrycka dig i skrift och skriva fram myndighetsbeslut. Du är en van talare och tycker att det är roligt att stå inför grupp samt att leda och driva utvecklingsprocesser.

 

Övrig information
Sista ansökningsdag:  221019

Anställningsform: Månadslön, semesteranställning

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1


I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.