Specialpedagog till Enheten för elevhälsa och utveckling (EEU)

Nu finns det möjlighet för dig som vill vara med och utveckla det specialpedagogiska arbetet i Sektor lärande! Vi rekryterar en specialpedagog vars uppdrag kommer att vara i Team elevhälsa, vilken är en del av den centrala enheten för elevhälsa och utveckling (EEU).

EEUs uppdrag är att i första hand stödja verksamhetsformerna förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola och grundsärskola med insatser utifrån identifierade behov i det systematiska kvalitetsarbetet. I vissa frågor arbetar vi även som stöd till gymnasieskolan, gymnasiesärskolan och vuxenutbildningen. I uppdragen ingår stöd till enskilda enheter och arbete med gemensamt prioriterade utvecklingsområden som identifierats inom sektorn. Enheten arbetar även stödjande och förebyggande utifrån specifika behov i elevhälsoarbetet, för barn, elever och ungdomar i alla åldrar.



ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget innefattar ett övergripande och stödjande arbete till kommunens förskole- och skolenheter utifrån identifierade behov i elevhälsoarbetet. Med din kompetens kring tillgängliga lärmiljöer, såväl pedagogiska, sociala som fysiska, bidrar du till att stötta våra enheter i arbetet för en god pedagogisk lärmiljö för elever i behov av särskilt stöd.

Du kommer också att, tillsammans med kollegor inom enheten, ansvara för professionsnätverk som regelbundet hålls inom kommunen samt utbildningsinsatser och annat utvecklande elevhälsoarbete.


KVALIFIKATIONER
Som specialpedagog hos oss söker vi dig som är en kompetent och kvalificerad samtalspartner och rådgivare i specialpedagogiska frågor och som genom observationer, handledning och fortbildning bidrar till att skapa en högkvalitativ och tillgänglig utbildning för kommunens barn och elever.

Vi ser vidare att du är flexibel och har förmåga att anpassa ditt uppdrag efter enheternas upplevda behov. Prestigelöshet och förmåga att skapa goda relationer i utmanande sammanhang är viktigt för uppdraget. Du har även goda förmågor att uttrycka dig väl i tal och skrift och ditt förhållningssätt präglas av lyhördhet, tydlighet och mod att driva frågor med barnets och elevens bästa i fokus.

Det är meriterande om du har kunskaper i barn och elevers tal- språk och kommunikationsutveckling samt vad som krävs av det pedagogiska arbetet kring att skapa tillgängliga lärmiljöer för våra nyanlända elever.

Enligt skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskola, skola och barnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Erfarenhet och adekvat utbildning för uppdraget krävs. Intervjuer beräknas att genomföras fredagen den 11/2 eller onsdagen den 16/2.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.