Specialpedagog till förskola

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att i Eslövs kommun bygger pedagogiken på Reggio Emilias filosofi och tar sin utgångspunkt i barns erfarenheter och kunskaper?

I Eslövs kommun finns det 27 kommunala förskolor fördelade jämt över tätorterna och byarna. Oavsett förskola arbetar vi målinriktat och med barnet i fokus. Varje förskola är indelad i ett rektorsområde.

Nu söker vi en specialpedagog som kommer att ha ett nära samarbete med fyra rektorer och förskolorna som de ansvarar för.

ARBETSUPPGIFTER
Som specialpedagog hos oss kommer du att leda utvecklingen av det pedagogiska arbetet på förskolorna med målet att möta behoven hos alla barn, genom inkludering, lek och lekkompetenser som metoder.

Du kommer bland annat att arbeta med:
- Skapa goda lärmiljöer och ge de barn som är i behov av det stöd och hjälp.
- Identifiera och undanröja hinder i barns lärande.

Största delen av arbetet sker i barngrupp tillsammans med arbetslaget och i riktade/fokuserade insatser.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad specialpedagog. Du har även B-körkort då du behöver kunna transportera dig mellan olika förskolor i tjänsten.

Har du även tidigare erfarenhet av att jobba som specialpedagog inom förskola eller skola ser vi detta som meriterande.

För att lyckas i rollen som specialpedagog hos oss vill vi att du är:
- Strukturerad, arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl.
- Resultatinriktad, du är ambitiös och har fokus för att nå uppsatta mål.
- Relationsskapande, tar aktivt initiativ i sociala sammanhang.
- Vetgirig, du håller dig à jour inom din profession
- Bra på att övertyga andra, du har lätt för att föra fram dina tankar.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.