Specialpedagog till Grundsärskolan/Träningsskolan

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. En sådan tillvaro kallar vi vänlig. Kommunen har cirka 9600 invånare och ungefär 1000 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se

Hofors Kommun satsar aktivt på förskola, skola och fritidshem. Huvudmålet är att förbättra resultaten och att tända ett livslångt lärande. Bland framgångsfaktorerna märks kollegialt lärande, personalcoachning och god tillgång på studiehandledare på modersmål. Alla nyanställda och vikarier inom förskola/skola får delta i introduktionsprogram.

Petreskolan 4-9 ligger i centrala Hofors och kommer till hösten att ha omkring 460 elever. Skolan har nära till kommunens idrottsanläggningar samt till skog och mark. För barn med utvecklingsstörning finns grundsärskolan som ett alternativ till grundskolan. Den består av nio årskurser och ska ge elever med utvecklingsstörning en utbildning som är anpassad till varje elevs förutsättningar. Den ska även, så långt det är möjligt, motsvara grundskolans. Träningsskolan är en inriktning inom grundsärskolan. I Träningsskolan går elever som har en kognitiv funktionsnedsättning och som behöver en strukturerad och väl anpassad miljö. Elever i denna skolform har också ofta andra funktionsnedsättningar som t.ex. rörelsehinder, epilepsi, och syn/ hörselproblematik.

Att alla elever ska nå målen och får vara den de är samt känna trygghet och delaktighet är viktigt för oss. Vi ser gärna att du har ett intresse av att skapa goda relationer med eleverna då vi anser att detta är en förutsättning för lärande.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en specialpedagog med stort engagemang för elevers lärande, hälsa och utveckling vid vår Grundsärskola samt Träningsskola. Specialpedagogens uppdrag är att bistå skolan med specialpedagogisk kompetens på samtliga organisatoriska nivåer samt att bidra till skolutveckling. I uppdraget ingår att arbeta för en välfungerande elevhälsa för att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att:
• Kartlägga elevers och gruppers behov
• Analysera skolans arbete i förhållande till elevers lärande
• Planera, genomföra och utvärdera insatser
• Koordinera arbetet med överlämningar för elever som börjar och slutar på skolan
• Ta aktiv del av pedagogisk forskning samt använda och sprida forskningsrön och forskningsmetoder för att stärka elevers lärande
• Handleda och utbilda pedagogisk personal och elevassistenter
• Delta i skolans elevhälsoteam
• Delta i skolans systematiska kvalitetsarbete


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har specialpedagogexamen med behörighet i grundsärskolan. Vi ser att din personlighet och flexibilitet i din yrkesroll är viktigast. Med barnet i centrum har du ett lyhört och lösningsfokuserat förhållningssätt för att skapa trivsel och trygghet i gruppen. Du har med ditt engagemang för uppdraget lätt för att entusiasmera, samarbeta och skapa goda relationer både med barn, elever, kollegor och vårdnadshavare.

För att lyckas i uppdraget är samverkan nyckeln till framgång och du har därmed en god kommunikativ förmåga och har ett intresse av andra kulturer. Vi tror att du, liksom vi, gärna delar tidigare lyckade insatser och aktiviteter för att skapa en vardag i arbetet fylld med lärglädje. Du är väl insatt i styrdokumenten och är en trygg pedagogisk ledare med förmåga att på ett systematiskt sätt analysera eget och arbetsgruppens sätt att arbeta med kvalitetsutveckling.

ÖVRIGT
OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.