Specialpedagog till Hällsboskolan Kungsholmen

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


ARBETSUPPGIFTER
Som specialpedagog är du den som har det övergripande ansvaret för stödet till eleverna vid skolan, och att det dokumenteras och följs upp. Du kommer bland annat att utreda och kartlägga stödbehov, handleda och vara ett stöd för pedagoger vid utredningar och åtgärdsprogram samt vara en del i vårt elevhälsoteam, som består av IT-pedagog, kurator, psykolog, skolsköterska, skolläkare och logoped. Hos oss har du ett nära samarbete med vårdnadshavare samt övriga nätverk kring eleven.

Hos oss är du med och skapar en trygg lärandemiljö som grundar sig på ömsesidig respekt och samarbete. Tyngdpunkten i ditt arbete ligger på att vara en del i att hitta lösningar och skapa goda förutsättningar för eleverna att nå en hög måluppfyllelse.
Vi arbetar i ett processorienterat arbetssätt med en utvecklingsinriktad verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha specialpedagogexamen och erfarenhet av att arbeta övergripande inom området.

Meriterande är om du:
• har erfarenhet av att arbeta med elever med grav språkstörning
• har kompetens inom områdena utvecklingsstörning eller NPF.

Vi lägger stor vikt vid egenskaper som personlig mognad, integritet och förmåga att bidra till att utveckla en verksamhet i förändring.

ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.