Specialpedagog till Johannes skola F-6

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Johannes skola är en treparallellig grundskola för årskurserna F-6 med ca.

510 elever. Vår internationella karaktär, med tvåspråkig undervisning i en av tre klasser i varje årskurs, genomsyrar vår verksamhet.

Vår skola är belägen vid Roslagstull, ett stenkast från flera parker, bl.a. Vanadislunden och Hagaparken med dess fantastiska miljö. Skolbyggnaden är en s.k. palatsskola, byggd 1890 med anrika, vackra lokaler med ett tidsenligt, pedagogiskt och allt mer digitalt innehåll.

Varmt välkommen till oss på Johannes, skolan med internationell karaktär, tvåspråkig inriktning och hög kvalitet på undervisningen!

Läs mer på http://johannesskola.stockholm.se/

Här hittar du oss https://www.google.se/maps/place/Johannes+skola/

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig skickliga och positiva specialpedagog som tycker om att arbeta med låg- och mellanstadieelever i grundskolan. Till höstterminen 2019 söker vi nu efter en ny specialpedagog på heltid, för tillfället med inriktning mot mellanstadiet.

Som en del i vårt elevhälsoteam kommer du att samverka med flera olika professioner. Ett öppet och prestigelöst förhållningssätt och god samarbetsförmåga är en viktig förutsättning.

Du kommer hos oss att:

- bedriva specialundervisning med elever
- ansvara för pedagogiska kartläggningar/utredningar
- ansvara för upprättandet, uppföljningen och utvärderingen av åtgårdsprogram
- handlägga ansökningar om verksamhetsstöd
- handleda lärarna i deras arbete med extra anpassningar
- vara en viktig del i vårt arbete med att skapa goda lärmiljöer

Kvalifikationer

Du skall vara en legitimerad mellanstadielärare (gärna även lågstadiebehörighet) med specialpedagogexamen. Behörighet i matematik samt erfarenhet av särskilt stöd i matematik är särskilt meriterande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.