Specialpedagog till Kastanjeskolan i Tomelilla kommun!

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Kastanjeskolan befinner sig i en period av utveckling. Vi arbetar med trygghet, närhet och förväntningar. Det märks på satsningar inom t ex elevdelaktighet, utmaningar inom lärmiljöer och fokus på relationell pedagogik. Du som specialpedagog kommer att delta i ett elevhälsoteam som leds av biträdande rektor. I teamet ingår rektor, kurator, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare samt speciallärare. Elevhälsoteamet strävar efter att arbeta nära elever och pedagoger på skolan och deltar regelbundet i möten i arbetslagen.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår att stötta personal i verksamheten och att aktivt utveckla elevhälsoarbetet på skolan tillsammans med pedagoger, övrig personal och rektor. Fokus ligger på det övergripande specialpedagogiska uppdraget men det ingår även elevnära arbete i tjänsten. I uppdraget ingår att ha en handledande och coachande funktion gentemot lärare, arbetslag, och elevassistent/resurs.

Du arbetar aktivt för skolutveckling utifrån ett tillgänglighetsperspektiv. Uppdraget består i att handleda personal i specialpedagogiska frågor på individ-, grupp- och organisationsnivå, främst hälsofrämjande och förebyggande men även åtgärdande. Arbetet innebär att observera, handleda kring tillgänglig lärmiljö, bemötande och förhållningssätt, extra anpassningar och särskilt stöd.

Du utför pedagogiska utredningar och har övergripande/samordnande ansvar för åtgärdsprogram. Dokumentation, uppföljning, utvärdering och analys ingår som en central del av tjänsten, liksom att skriva underlag för ansökan om tilläggsbelopp. I tjänsten kan det också ingå att ta ansvar för att genomföra kompetensutveckling för personal.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har specialpedagogexamen och erfarenhet av specialpedagogiskt arbete. Du har en lärarutbildning i grunden. Även du som studerar till specialpedagog kan bli aktuell för anställning. För tillsvidareanställning som specialpedagog krävs dock lärarlegitimation med behörighet.

Du har:
- Kunskap om hur kartläggning och utredning görs utifrån många parametrar på individ - grupp och undervisning, samt skol- och organisationsnivå.
-Fördjupad kunskap om barns och ungas utveckling
- Kunskap om inlärningssvårigheter
- Kunskap om hur man följer upp skolans insatser för att möta alla elever med stöd och stimulans
- Kunskap om extra anpassningar och särskilt stöd utifrån styrdokument och forskning
- Kunskap om kvalificerade samtal

• Kunskaper inom NPF-området och tal- och språkutveckling är meriterande liksom erfarenheter från särskilda undervisningsgrupper.

Du ska ha dokumenterad pedagogisk erfarenhet från högstadieskola.

• Meriterande om du tidigare haft uppdrag som specialpedagog från grundskolan. Om du kan tillföra erfarenhet från olika stödjande metoder såsom Marte meo, Nytorpsmodellen eller liknande är det ett plus.

Dina personliga egenskaper karakteriseras av engagemang och positivet. Du har lätt att kommunicera i både tal och skrift och är bekväm med att knyta nya kontakter och skapa relationer. Du har god samarbetsförmåga, positiv vilja att utveckla verksamheten, du kan se möjligheter och arbeta självständigt samt ta egna initiativ. Dina kontakter med elever, vårdnadshavare kännetecknas av respekt och värme. Som kollega är du lyhörd och modig.

• Meriterande om du har god kunskap om sambanden mellan lärmiljö och skolsvårigheter samt hur man identifierar faktorer som främjar lärande. Erfarenhet av att arbeta motiverande samtal och frånvaroproblematik.

Du behärskar svenska språket, muntligt och skriftlig, i formella och informella situationer.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.