Specialpedagog till Lammhult

Skol- och barnomsorgsförvaltningen i Växjö kommun har cirka 2 100 anställda. Verksamheten omfattar förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem. Dessutom ingår fritidsgårdsverksamhet, kulturskola och skolbibliotek.

ARBETSUPPGIFTER
Tidiga insatser i Lammhult är ett samarbete mellan skol-och barnomsorgsförvaltningen och förvaltningen för arbete och välfärd.

Visionen är att ge varje barn goda förutsättningar för att få en bra uppväxt och att få utveckla de förmågor som krävs för att leva ett gott liv och syftet är att främja barns hälsa, lärande och utveckling. Målgruppen är barn 1-10 år och hela familjen om det önskas. Projektets mål är att utveckla en samverkansplan och skapa nätverk som syftar till hållbara strukturer samt kompetensutveckling till pedagoger. Projektet ska också bidra till fler mötesplatser för barn och föräldrar. Under projektperioden ska det formas en modell som garanterar att barn får tidiga insatser för att förebygga svårigheter längre fram i livet. Målet är att kunna visa på goda exempel om hur man kan arbeta med tidiga insatser i ett förebyggande syfte.

I uppdraget ingår att:
• medverka i det förebyggande arbetet med att undanröja hinder och svårigheter i olika lärmiljöer,
• självständigt genomföra pedagogiska utredningar och analysera svårigheter på organisations-, grupp- och individnivå,
• utforma och delta i arbetet med att genomföra åtgärdsprogram,
• verka som en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor,
• leda utveckling av pedagogiskt arbete med målet att kunna möta behoven hos alla barn.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lärarlegitimation samt specialpedagogexamen. Vi ser gärna att din lärarexamen har inriktning mot förskola eller grundskolans tidigare år. Att du även har erfarenhet av arbete med specialpedagogiska uppdrag gentemot barn i åldrarna 1-10 år är önskvärt men inget krav.

Projektarbetet kräver att vi även tar stor hänsyn till personlig lämplighet. Du ska ha förmåga att jobba i team, ha ett strukturerat arbetssätt, vara tydlig och konsekvent samt kunna ta egna initiativ. Egenskaper som kreativitet, engagemang, nyfikenhet, trygghet, ansvar och flexibilitet är viktiga.

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Vi ber dig att i första hand söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

I vår verksamhet måste du enligt lag (2010:800) visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda det som heter ”Skola eller barnomsorg (442.5)”.

CV- och annonsförsäljare undanbedes.