Specialpedagog till närvaroteamet

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, stabil ekonomi, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.


CENTRAL ELEVHÄLSA är Ekerö kommuns centrala barn- och elevhälsa. Under 2021 startade vi upp ett kommunövergripande närvaroteam med uppdrag att öka elevers skolnärvaro. Närvaroteamet består idag av en specialpedagog, en skolpsykolog, en lärare och en teamledare. Teamet arbetar i nära samarbete med övriga professioner inom elevhälsan för att säkerställa alla elevers rätt till lärande och utveckling.

Länk till Ekerö kommuns hemsida

Arbetsbeskrivning
Vi tror på dig och din förmåga – därför ger vi dig stort utrymme i din roll. Många som jobbar hos oss uppskattar förtroendet och ansvaret de får i vår kommun, eftersom det bidrar till mycket lärande och utveckling i vardagen. För att lyckas är du trygg i dig själv, ditt yrke och har förmågan att både ta för dig – och sätta gränser.

Närvaroteamet består idag av en specialpedagog, en skolpsykolog, en lärare och en teamledare. Under vårterminen kommer vi att utöka med ytterligare en specialpedagogtjänst. Teamet har i uppdrag att stödja kommunens skolor och rektorer i arbetet med att öka elevers skolnärvaro. Målgrupp är elever i åk F-9. Uppdraget innebär att hitta individuella och hållbara lösningar för elever med upprepad eller längre frånvaro, så att de kan återgå till en fungerande skolsituation. Arbetet innehåller socialt, pedagogiskt och psykologiskt stöd utifrån varje elevs individuella behov, kartläggningar och frånvaroutredningar, konkret stöd avseende skolnärmande, skolarbete och undervisning samt stöd till vårdnadshavare. Inom uppdraget kommer du utföra yrkesspecifika uppgifter men du behöver också vara beredd på att kunna anta utmaningar och uppgifter som ligger utanför, enskilt eller tillsammans med övriga i teamet. 

För de elever som varit hemma från skolan under en längre tid och inte klarar av att närma sig sin ordinarie skola har närvaroteamet tillgång till egna lokaler där eleverna erbjuds en lugn och trygg plats för undervisning och relationsbyggande som skapar förutsättningar för återgång till en fungerande skolgång. Närvaroteamet har även lokaler på Stall Kungsgården i Drottningholm där har ett samarbete kring skolnärmande via stall- och hästaktivitet. 

Ett nära samarbete med varje elevs hemskola och rektor är centralt samt samverkan med övriga involverade aktörer kring eleven. Helhetssyn, flexibilitet, kontinuitet och samarbete är ledord för arbetet. I närvaroteamets uppdrag ingår även handledning av skolpersonal, att fortsätta utveckla och implementera kommunens gemensamma närvarorutin samt att ta fram och genomföra centrala kompetensutvecklingsinsatser för kommunens skolpersonal. Även hemkommunens ansvar för uppföljning av elever i fristående skolor ligger under Närvaroteamet. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är specialpedagog och legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i åk 7-9, med stort intresse och erfarenhet av närvaroarbete. Vi önskar att du har erfarenhet av elevhälsoarbete inom grundskolan, handledning av skolpersonal, och att leda kompetensutvecklingsinsatser. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat centralt samt med olika former av utvecklingsarbete inom skolområdet. Du behöver ha ett stort intresse för barn och ungdomars lärande, vara flexibel, lugn, ha god samarbetsförmåga och ha lätt för att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Ditt förhållningssätt är att barn gör rätt om de kan. Handledarutbildning är meriterande för tjänsten.

Dina personliga egenskaper värderas högt i denna rekrytering. Det är viktigt att du har ett särskilt intresse för att arbeta med barn i svårigheter då du som specialpedagog kommer att ha en nära relation till elever och vårdnadshavare. Din arbetsglädje och ditt engagemang för elevens utveckling och lärande genomsyrar ditt arbete och du har nytta av tidigare yrkeserfarenheter. Du har elevens perspektiv och behov i fokus. 

Körkort och tillgång till egen bil i tjänsten är en förutsättning för arbetet. 

Tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidare

Länk till lediga jobb i Ekerö kommun


Om Ekerö kommun


Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser.
Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.


Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.


Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.


För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.


Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.