OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en specialpedagog till Norrevångskolan som är en 6-9 skola.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde 2017-08-15 eller enligt överenskommelse.
Utbildningsförvaltningen har ca 1200 medarbetare och ansvarar för förskola, grundskola, särskola, fritidsgårdsverksamhet för barn och ungdom, musikskola, gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, uppdragsutbildning, SFI samt kultur- och biblioteksverksamhet.
Arbetsbeskrivning
Du kommer att vara med och driva en framåtsträvande och relationsinriktad skola på organisations- och gruppnivå. Ett starkt mentorsskap, lösningsfokuserat synsätt, lågeffektivt bemötande, stort samarbete bland personalen och drivande skolutveckling är något som karaktäriserar skolan.
Du kommer som samordnande specialpedagog ha en central roll i skolans arbete för att kunna möta elever, vilket bland annat innebär att genomföra pedagogiska kartläggningar utveckla arbetet med extra anpassningar och särskilda åtgärder handleda enskilda lärare och arbetslag genomföra viss specialundervisning vara aktiv i skolans utvecklingsprocesser med särskilt fokus på elevhälsan vara aktiv i skolans främjande och förebyggande hälsoarbete
Kvalifikationer
Vi söker utbildad specialpedagog med relevant lärarlegitimation. Du ska kunna samarbeta såväl som arbeta självständigt, ta egna initiativ, ha ett strukturerat och konstruktivt arbetssätt. Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll både vad gäller skolans styrdokument, elevers kunskapsutveckling och social utveckling, samt att du har förmåga att konstruktivt samverka med både skola och hem. Du har lätt för att kommunicera, bygga relationer och se utvecklingsmöjligheter hos alla. Genom ovanstående bidrar du med din kompetens till att höja elevernas måluppfyllelse. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.
Övrigt
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Om redan anställd sökande erhåller rubricerad anställning kan den uppkomna vakansen tillsättas utan förnyat ledigkungörande. Ange löneanspråk i ansökan. Enligt lagen om registerkontroll (2000:873) skall den som erbjuds denna anställning lämna ett utdrag ur belastningsregistret.
För mer information kontakta
Per Karlsson, t f rektor, 0454-30 78 88
Lena Sandgren, Lärarförbundet, 0454-811 86 eller 0733-30 89 81
Niclas Wahlgren, Lärarnas Riksförbund, niclas.wahlgren@utb.karlsham.se
Sista ansökningsdag
2017-03-20
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmänn handling.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.