Specialpedagog till ny verksamhet, "Kunskapen"!

Vill du vara med och starta upp vår nya verksamhet Kunskapen, där du bidrar med din kompetens, engagemang och viljan att genom flexibelt tänkande kring elever och lärande vara med och göra skillnad? Sök då tjänsten till oss!

Rinmangymnasiet 3 som är en av Eskilstuna kommuns gymnasieskolor omfattar idag sex anslagsfinansierade enheter: Basklass, Extraresurscentrum (ERC), Fristadshus, Lyktan, Vattenpasset samt Rekarnevillan. Vi vänder oss till elever med olika funktionsvariationer i behov av individuella anpassningar och undervisning i smågrupper. Varje enhet har sin egen profil utifrån elevers behov. Rent fysiskt befinner sig fem av de sex anslagsfinansierade enheterna i olika lokaler utanför gymnasieskolorna.

På Rinmangymnasiet 3 startas i januari 2022 en ny specialpedagogisk verksamhet med fokus på elever med komplexa behov i åldrarna 16-20 år. Den nya verksamheten under namnet "Kunskapen" har en elevgrupp bestående av ungdomar som till stor del tidigare varit skolplacerade på resursskolor. Ungdomarna har varierande grad av svårigheter relaterat till sin skolgång. Problematiken kan röra sig om att de har svårigheter att ingå i större grupper och därför har svårt att hantera sociala sammanhang tillsammans med andra ungdomar.

Detta är en nysatsning och all personal startar med en introduktion för alla tjänster i arbetsgruppen samt får handledning och fortbildning i arbetet. Vi arbetar efter modellen lågaffektivt bemötande och lösningsfokuserat förhållningssätt. Våra lärare ska vara experter på undervisning och tillsammans med elevhälsan göra noggranna analyser av lärsammanhang för att möta elevens behov. Arbetssättet utgår från tydliggörande pedagogik med hög grad av tydlighet och förutsägbarhet, där vi individanpassar och individualiserar undervisningen, men när det är möjligt sker också gemensam undervisning och interaktion med andra elever.

Viktiga faktorer för att skapa en stark personalgrupp består och ska präglas av trygghet, tillit och förtroende. För att skapa förutsättningar och tid för samarbete kommer samtliga i arbetslaget att arbeta 40 h/v. Vi jobbar tillsammans och varje medarbetares kompetens ska tas tillvara.


ARBETSUPPGIFTER
Som specialpedagog hos oss har du möjlighet och vara med och starta en ny verksamhet tillsammans med dina kollegor och skolledning. Ni arbetar med hälsofrämjande och förebyggande frågor på ett övergripande och strategiskt plan för att utveckla vårt arbete för våra elever. Genom aktuell forskning, kunskap och intresse är du med och bidrar med din kunskap till utvecklingen av verksamheten och till bra lösningar för eleverna.

Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att göra pedagogiska kartläggningar, dvs. se vad eleven behöver för stöd samt skriva, följa upp och utvärdera åtgärdsplaner, dvs vilka åtgärder behövs göras för att eleven ska lyckas på bästa sätt. En annan stor del i arbetet är specialpedagogisk rådgivning till lärare, handledare/beteendevetare och elevstödjande samtal.

Andra förekommande arbetsuppgifter:

• mentorskap
• samtal sakliga elevsamtal, schemasamtal, konfliktlösande samtal och föräldrasamtal
• viss undervisning utifrån specialpedagogik, stötta och handleda eleven i kunskapsinhämtning
• arbete med verksamhetsmål, uppföljning, revideringar, utveckling av verksamheten

Som specialpedagog har du ett nära samarbete med verksamheternas arbetslag. Du har även ett samarbete med elevhälsan inom skolan, socialtjänst och andra aktörer.

Introduktion, fortbildning och handledning erbjuds i rollen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har/är:

• examen som specialpedagog
• erfarenhet av arbete utifrån gällande läroplan och av arbete med elevhälsofrågor
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• trygg med att använda IT i undervisningen.

Det är meriterande om du har/är:

• erfarenhet av kartläggning och pedagogiska utredningar
• god kännedom om skollagen när det gäller särskilt stöd
• utbildning i läs-och skrivproblematik (Dyslexi)
• erfarenhet av att ha arbetat med barn och ungdomar på högstadie- eller gymnasienivå
• erfarenhet av att ha arbetat med barn och ungdomar med komplexa behov
• goda kunskaper om jämställdhet och likabehandlingsplaner
• erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer
• är med och bidrar till att skapa en inkluderande miljö på sin arbetsplats.

Personlig lämplighet väger tungt för den här tjänsten och vi söker en relationsbyggande person som skapar trygghet samt har ett flexibelt tänkande kring elever och lärande. Vår personal är prestigelösa och följsamma, har en förmåga att skapa ordning och reda samt tydliga strukturer. Vi tillsammans bidrar till att skapa en inkluderande miljö på vår arbetsplats.

Varmt välkommen att skicka din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D.