OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.
Av Marks kommuns drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 500 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.
Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer i din roll, att arbeta både på Parkskolan som har åk F-2 och på Tingvallaskolan som har åk 3-6. Du kommer vara den person som har den röda tråden mellan skolorna. Du kommer ansvara för att göra pedagogiska kartläggningar, vara ansvarig för överlämningar mellan skolorna från åk 2 till åk 3. Du kommer ingå i skolornas elevhälsoteam med kurator, psykolog, skolsköterska, speciallärare, specialpedagog samt rektor.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och med lärarlegitimation. Du har erfarenhet av att handleda arbetslag, bedriva kompetensutveckling samt samverkan kring åtgärdsprogram, kartläggningar och analyser.
Som person har du förmågan att se helheten i verksamheten och du bidrar gärna till förändringsarbete och skolutveckling tillsammans med rektorerna. Du tycker om utmaningar och har förmågan att förmedla uppdraget på ett tydligt sätt. Du är trygg och stabil i din yrkesroll vilket gör dig bekväm i möten med såväl elever som vårdnadshavare, kollegor eller andra aktörer. Du anpassar dig och hittar "win-win" lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du arbetar enligt en tydlig process. Organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Vidare tror vi även att du delar betydelsen av humor, glädje och engagemang med oss.
Tjänsten är en semestertjänst på 100% och fördelad 50/50 på respektive skola.
ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.
Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Lars Gunnar Johansson
0320-21 73 75
Ann-Marie Ragnarsson
0320-21 74 80
Per Källman
0320-21 79 24
Claes-Håkan Martinsson
0320-21 74 07
Malin Carlsson
0320-21 87 01
Gunilla Sandahl-Bäwer
Anja Pettersson
0320-21 79 25
Gunilla Sandahl Bäwer
0320-63095
Malin Tucker
0320-21 77 29
Karin Wrangsten
0320-21 72 14