Specialpedagog till resursskolan Lindénska skolan

Lindénska skolan är en resursskola i Lerum för elever inom autismspektrum som är i behov av en mycket anpassad lärmiljö. Vårdnadshavare har ansökt om placering och urval har gjorts i en noggrann process, utefter fastställda kriterier. Vi söker dig som är intresserad av skolutveckling och som tycker om att kunna vara med och skapa och påverka arbetet mot en högkvalitativ skola för målgruppen. Läsåret 22/23 kommer vi att ha 22 elever i årskurs 3-9 på skolan. Eleverna är fördelade i tre sk lag och skolan har fyra lärare, resurspedagoger som arbetar på individ- och gruppnivå men också i fritidsverksamhet samt en egen elevhälsa. För att kunna möjliggöra gemensam fortbildning, kompetensutveckling och skolutveckling är samtliga funktioner på skolan anställda med årsarbetstidsavtal.

Lindénska skolans utvecklingsarbete utgår från det systematiska kvalitetsarbetet där vi utifrån resultat och analys tydligt preciserar vilka områden för utveckling som finns på enheten. Alla som arbetar på Lindénska skolan ser vikten av att samverka med vårdnadshavare och andra aktörer som finns runt eleven. Du kan läsa mer om verksamheten här: https://www.lerum.se/Utbildning-och-barnomsorg/Grundskola/resursskola/

Vi samarbetar med närliggande grundskolan Stenkulan där vi bland annat nyttjar matsal och specialsalar.





ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill verka för en god pedagogisk lärmiljö för elever i ett mycket omfattande stödbehov. Lindénska skolan är kommunens resursskola och du kan läsa mer om vår verksamhet här; https://www.lerum.se/Utbildning-och-barnomsorg/Grundskola/resursskola/
Tillsammans med rektor och elevhälsans övriga personal är du en viktig del i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet på enheten. Du kommer att arbeta i arbetslag med övrig personal på skolan och tillsammans är ni ansvariga för elevernas lärande och utveckling. Ni utvecklar och driver det pedagogiska arbetet mot skolans mål, gällande styrdokument samt aktuell forskning och med utgångspunkt i skolans systematiska kvalitetsarbete. All personal på skolan har ett nära och förtroendefullt samarbete med vårdnadshavare. I uppdraget ingår även metodhandledning till arbetslagen tillsammans med enhetens kurator.



KVALIFIKATIONER
Som specialpedagog hos oss söker vi dig som är en kompetent och kvalificerad samtalspartner och rådgivare i specialpedagogiska frågor och som genom observationer, handledning och fortbildning bidrar till att skapa en högkvalitativ och tillgänglig utbildning för våra elever.

För att arbeta på Lindénska skolan är det ett krav att du har kompetens och erfarenhet av att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsvariationer och speciellt inom autismspektrum. Du ska ha genomgått kompetensutveckling/utbildning kring elever inom autismspektrum och du ska ha ett stort intresse av att skapa en tillgänglig lärmiljö för skolans elever.

Det är viktigt att du är trygg i din profession och som person och att du är en god kommunikatör som bygger relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. På vår skola behöver vi dig som har en hög stresstålighet och en god förmåga att bemöta både elever och vårdnadshavare i utmanande situationer. Det är också viktigt att du deltar aktivt i arbetslagets arbete kring eleverna och med andra gemensamma uppgifter, samt att du är villig att tillföra arbetslaget dina erfarenheter och din kompetens.

Enligt skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskola, skola och barnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Erfarenhet och adekvat utbildning för uppdraget krävs


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.