Specialpedagog till Sätoftaskolan Höörs kommun

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Sätoftaskolan ligger med naturen inpå knuten. Vi är den stora skolan i det lilla formatet, det vill säga vi är en tvåparallellig grundskola från förskoleklass till årskurs 9, därtill har vi också grundsärskola och fritidshem. Vi är uppdelade på tre friliggande byggnader. Sammanlagt har vi ca 450 elever med hög personaltäthet.

KRAM står för kunskap, respekt, ansvar och motivation och är våra värdeord. Dessa värdeord ska genomsyra hela skolans arbete. Just nu är vi inne på slutet av vårt arbete med Skolverket, SBS – samverkan för bästa skola. En förändrings och utvecklingsresa som kräver mycket arbete av alla som arbetar på Sätoftaskolan. Vi tillhör alla ett arbetslag och allas delaktighet är viktig! Är du en lagspelare? Är du den lagspelare som vi söker? Har du vilja, energi och kunskap som du gärna delar med dig av för att vara med på vår fortsatta resa?

På Sätoftaskolan har vi ett elevhälsoteam som består av speciallärare, specialpedagog, kuratorer, skolsköterska, studie- och yrkesvägledare samt skolpsykolog. EHT leds av elevhälsochef som finns på skolan och ingår i ledningsgruppen på skolan. Alla verksamheter har tillgång till elevhälsans professioner då EHT och all personal på skolan arbetar tillsammans med, och mot gemensamma mål.

ARBETSUPPGIFTER
Nu behöver vi förstärka elevhälsoteamet med en skicklig och driven specialpedagog. Vi söker dig som tar ansvar, strukturerar upp arbetsuppgifter, organiserar och följer upp mot satta mål. Du ska se möjligheterna för att få elever att lyckas, handleda pedagoger för att de ska lyckas ännu bättre, analysera resultat och skapa nya möjligheter efter reflektioner tillsammans med pedagoger och EHT.

Du kommer att jobba nära elevhälsochefen. Du ska vara bekväm med att analysera och reflektera över resultat, du ska vara trygg med att screena på klassnivå och utreda på individnivå. Att dokumentera, upprätta åtgärdsprogram och skapa handlingsplaner är en självklarhet.

Är du utöver detta också en glad och positiv person som har lätt för att skratta och anser att teamarbete är en förutsättning för att lyckas, då ska du söka! I dagsläget kommer du att jobba med årskurs F-6. Det är meriterande ifall du har blindkompetens och/eller erfarenhet inom området syn och perception.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare med en vidareutbildning som speciallärare eller specialpedagog och som har tidigare erfarenhet av specialpedagogiskt arbete. Tjänsten kräver att du:

- Kan planera ditt arbete självständigt och tar ansvar för att prioritera mellan olika behov.
- Har erfarenhet av att handleda pedagogisk personal och utmanar kollegor att reflektera kring undervisning, elever och stödbehov.
- Vill och kan ta ansvar för såväl det egna arbetet som det skolövergripande utvecklingsarbetet.
- Har erfarenhet av och vilja att utvecklats inom dokumentationsarbetet med pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram.
- Har förmåga att bygga goda och hållbara relationer till både elever, personal och vårdnadshavare.
- Har goda kunskaper om hur undervisningen i klassrummet påverkar olika elevers lärande
- Har goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta med elever med olika typer av sårbarhet i lärandeprocesser.

Stor vikt fästs vid dina personliga egenskaper och förmågor.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.