OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.
Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.
Hos Barn och Utbildning får du vara med på en spännande utvecklingsresa. Vi är en innovativ verksamhet som värnar om öppenhet, engagemang, ansvarstagande och respekt. Vi utvecklar effektiva och stödjande relationer till kollegor och bidrar till upplevelsen att vi arbetar tillsammans. I denna tjänst kommer du arbeta i ett kompetent team där alla stöttar varandra för att skapa nya lösningar på skolans utmaningar. Teamet har högt i tak, och du har därför stor möjlighet att påverka hur utvecklingen ska gå framåt.
Arbetsgruppen Centrala barn- och elevhälsan består av enhetschef, specialpedagoger, verksamhetschefen för elevhälsans medicinska del, skolpsykolog, skolkuratorer och skolsköterskor. Kuratorer och skolsköterskor är lokaliserade på en eller ett par skolor, medan övriga kompetenser servar alla förskolor och skolor. Välkommen till en värld där varje insats bär på potentialen att göra skillnad för alla elever.
Att vara innovativ och öppen för kontinuerligt lärande innebär att du har mod att utforma uppdraget utifrån de utmaningar som vi står inför. Jag ser fram emot att arbeta med dig som har mod att våga pröva nya arbetssätt vilka gör att lärandet integreras i vårt dagliga arbete. Vi arbetar hela tiden med att främja elevernas skolnärvaro och höja måluppfyllelsen, så att våra elever ska kunna fortsätta att utvecklas och utmanas i sitt lärande. Sök jobbet om du tillsammans med vårt energifyllda team av olika professioner vill vara med då vi tar nästa steg på vår utvecklingsresa. - Fredrik, Enhetschef.
ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett självständigt, utvecklande arbete som specialpedagog i vårt nyskapade skolsociala team på Centrala barn- och elevhälsan i Tomelilla kommun med tjänstgöring inom hela Barn och Utbildning.
Vi arbetar med förebyggande och hälsofrämjande insatser för att alla barn och elever ska få en meningsfull, trygg och utvecklande vistelse i förskolan och skolan. Vi handleder pedagoger när det gäller lärmiljöer, tillgänglighet och inkludering för att skapa goda förutsättningar för alla barns och elevers delaktighet i undervisningen. Det innebär exempelvis att:
• arbeta ute i våra olika verksamheter.
• genomföra kompetenshöjande insatser i form av föreläsningar, utbildningspaket, workshops osv.
• vara en kvalificerad samtalspartner till rektor, pedagog och vårdnadshavare.
• vara delaktig i ett språkutvecklande arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå.
I rollen som specialpedagog för vårt nyskapade skolsociala team är du knuten till vårt idéburna offentliga partnerskap "Go Fram: Goda framtidsutsikter för Tomelillas barn och unga" med Rädda Barnen. Ditt arbetsområde sträcker sig över flera viktiga områden:
• Mer tillgänglig lärmiljö:
Du förväntas skapa en mer tillgänglig lärmiljö för alla elever, där inkludering och individanpassat stöd står i fokus.
• Ramar för undervisning och förväntningar:
Det är din uppgift att etablera tydliga ramar för undervisningen och skapa realistiska förväntningar från lärare, elever och föräldrar för att främja en positiv inlärningsmiljö.
• Utveckla långsiktigt skolövergripande arbetssätt:
Du förväntas driva och implementera ett långsiktigt arbetssätt som sträcker sig över hela skolan för att främja positiva relationer mellan skolpersonal, elever och föräldrar.
Slutligen förväntas du formge, skapa och implementera konkreta insatser tillsammans med skolor och samarbetspartners. Din roll är central för att främja goda relationer mellan skolpersonal, elever och föräldrar samt för att skapa en positiv och stödjande skolmiljö.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med specialpedagogisk påbyggnadsutbildning.
Vi söker dig med specialpedagogisk erfarenhet av att arbeta både operativt i verksamhet och på strategisk nivå med organisation och processer för elevhälsoarbete. Du bör också ha erfarenhet av att bedriva kompetensutveckling genom fortbildning, handledning, kvalificerade samtal och rådgivning. Du bör ha kunskap om olika teorier om skriftspråklig utveckling och dess samspel med talspråket och styrdokumentens syn på språklighet.
Du är empatisk, ödmjuk, ansvarstagande och självständig i ditt arbete. Du har lätt för att ta egna initiativ och du gillar att vara med och aktivt utveckla både verksamheten och de pedagogiska arbetssätten kring våra barn och elever. Du har en helhetssyn kring barnet och eleven vilket gör att du har ett nära samarbete med rektor, pedagoger och externa aktörer för att ge stöd. Att arbeta i team kring barnen och eleverna är naturligt för dig. Du måste ha god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Som person är du kommunikativ, flexibel och har ett positivt förhållningssätt samt är lösningsfokuserad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Du behöver ha god svenska i tal och skrift.
ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).
Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kommunchef Göran Clausson
0417-182 48
Personalchef Maria Wihlborg
0417-182 02
Kommunikation och servicechef Ann Ekvall
0417-182 30
Personalchef Maria Wihlborg
Kommunchef Stefan Larsson
Utvecklingschef Helena Berlin
0417-182 17