Specialpedagog till Storsjöskolan

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.



Storsjöskolan är en relativt nybyggd 4-9 skola i Holmsund med ca 540 elever och 70 medarbetare.

Vår verksamhet genomsyras av engagemang, kunskap, trygghet och stolthet och vi strävar varje dag efter att bli lite bättre. Vi är en skola med många goda förutsättningar och vi är en del av Trion där det finns simhall, bibliotek, konstgräsplan, skog och natur, idrottshall samt Q-ben (en stor aula). Vi är en lärande organisation med tydlig fokus på trygghet, samarbete och samplanering samt kooperativt lärande.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta som speciallärare/specialpedagog. Du har ett inkluderande och specialpedagogiskt förhållningssätt. Du arbetar med att utveckla skolans lärmiljöer och arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd. Du arbetar individuellt och i grupp med elever i behov av särskilt stöd i olika former samt ger handledning till pedagoger. Du genomför kartläggningar och har ett nära samarbete med vårdnadshavare, våra övriga specialpedagoger samt rektor. Du kommer också att bli en viktig del i vårt arbete med att utveckla vårt nystartade flexteam i årskurs 4-6. 

Om dig
Vi söker dig som är speciallärare eller specialpedagog. Du ska ha arbetat som lärare på mellan- eller högstadiet. Om du har arbetat som speciallärare och/eller specialpedagog är det meriterande.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Har du lärarlegitimation bifoga denna.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare.  Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i 8 förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.