OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.
I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?
ARBETSUPPGIFTER
På Surteskolan är specialpedagogen en viktig del i att utveckla skolans elevnära arbete tillsammans med rektor, elevhälsoteam och skolans personal. Ni arbetar tillsammans med hela skolans elever. Som specialpedagog arbetar du med förebyggande och stödjande insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå. I dina arbetsuppgifter ingår att ge råd och stöd till elever, föräldrar och pedagoger samt delta och leda svåra samtal. I ditt uppdrag ingår handledning av personal samt samverkan med externa aktörer. Du har en viktig roll i skolans utveckling. Du genomför pedagogiska utredningar, kartläggningar samt observerar i klass och arbetar med och i klass med utveckling av undervisningen. Som specialpedagog i Ale kommun deltar du i kommunens nätverksträffar för specialpedagoger och speciallärare - SpeciAlen.
I skolans elevhälsoteam, där dina närmsta samarbetspartners är kurator, skolsköterskor, skolpsykolog och rektor, står du som specialpedagog för den specialpedagogiska kompetensen.
Tillsammans arbetar vi i elevhälsan med ett stödjande och förebyggande arbete riktat mot skolans arbetslag. Elevhälsan bidrar med att utveckla kvaliteten i hela organisationen och bedriver det gemensamma arbetet utifrån kartlagda och analyserade behov. En viktig del i det arbetet är att utveckla hela verksamheten såväl skola som fritidshemmen utifrån ett helhetstänk. Hela barnet hela dagen. I arbetsuppgifterna ingår att tillsammans med skolledningen utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, verka för ett hälsofrämjande och trygghetsskapande värdegrundsarbete.
Den vi söker har tillsammans med rektor det övergripande ansvaret för att delta i och utveckla det specialpedagogiska arbetet på skolan genom att ta del av den senaste forskningen, för att lyfta det specialpedagogiska arbetet i hela organisationen.
Du arbetar förebyggande och hälsofrämjande i syfte att utveckla kvaliteten i verksamheten. Du genomför kompetensutveckling, delger ny kunskap inom det specialpedagogiska området till personal på skolenheten samt arbetar aktivt med hela skolans lärmiljöer.
Är detta DU är du välkommen att söka tjänsten som specialpedagog hos oss på Surteskolan.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad och har specialpedagogisk examen och som har erfarenhet av att arbeta med elever både individuellt och i grupp, i åldrarna 6-16 år. Du är väl förtrogen i läroplan, skollag och de styrdokument som styr skolan. Du är väl förankrad i arbetet med elever med olika funktionsnedsättningar samt elever med annan härkomst. I arbetet som specialpedagog håller du dig uppdaterad inom det specialpedagogiska fältet.
Vi tror att du som specialpedagog har en god empatisk förmåga där du kan sätta dig in i någon annans situation utan att ta över personens känslor. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer och kan bibehålla ett realistiskt perspektiv där du fokuserar på rätt saker. Du har lätt för att samarbeta och skapa kontakt med barn, ungdomar, samarbetspartners och föräldrar. Du lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt och tycker om att ta initiativ och sätta igång aktiviteter men också att uppnå resultat, till exempel genom att utforma handlingsplaner och bidra till att utveckla organisationen.
Som specialpedagog ställs du dagligen inför olika utmaningar och problem, det är därför viktigt att du trivs med att arbeta med komplexa frågor, analysera, bryta ner problem och ge förslag på lösningar. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt att dokumentera. Vi ser även erfarenhet från arbete av mångkulturell karaktär som meriterande.
ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Leif Gardtman, rektor/förskolechef
0704-32 01 50
Fackliga representanter nås via växeln
0303-33 00 00
Leif Gardtman, rektor/förskolechef
0704-32 01 50
Tf rektor Thomas Svensson
0704-32 01 50
Kerstin Karlsson, vid frågor om tjänsten
Rektor Cecilia Kalin
0303-33 01 50, 0704-32 01 50