Specialpedagog till Svärtingehus skola

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET
Svärtingehus skola ligger i ett naturskönt område cirka 10 km från centrala Norrköping. Skolan har cirka 400 elever från förskoleklass till årskurs 6 samt tre fritidshem. Vi har tre förstelärare på skolan och vi är organiserade i flera arbetslag. Vår personalstyrka till höstterminen 2021 består av ungefär 50 stycken kompetenta medarbetare i olika åldrar. Hos oss är så gott som alla behöriga och legitimerade lärare och vi har hög måluppfyllelse. 

Våra mål under läsåret 21/22 är både att skolans elever ska ha ökad upplevelse av inflytande och delaktighet över sitt lärande, samt att undervisning och bedömning på skolan är likvärdig. Våra mål är även att andelen elever som klarar samtliga områden i Hitta matematiken och Hitta språket har ökat, samt att varje elev möts av inkluderande lärmiljöer och att andelen elever som känner sig otrygga på några platser på skolan har minskat.

Svärtingehus skolas rektorer har ansökt om verksamhetsstöd från Centrala barn- och elevhälsan för att utveckla skolans egen elevhälsa under nuvarande läsår.

ARBETSBESKRIVNING
Som specialpedagog är du delaktig i utvecklingsgrupp och i elevhälsoteamet och har även ansvar för att arbeta fram en modell för skolans stödteam. Du handleder och konsulterar personal i lärmiljö kring elever på individ-, grupp- eller organisationsnivå. Vidare arbetar du med att genomföra utredningar och pedagogiska bedömningar kring elevers behov av särskilt stöd, samt analyserar och avgör om behov finns av åtgärdsprogram.

Du agerar som stöd i utarbetande, uppföljning och utvärdering av åtgärdsprogram. Du ansvarar bland annat för möten med vårdnadshavare och mentor och är kvalificerad samtalspartner till rektor, arbetslag samt enskilda pedagoger i specialpedagogiska frågor. Du har en samordnande roll vid behov av externa kontakter, exempelvis med Centrala elevhälsan och Barn- och ungdomspsykiatrin. Vidare deltar du på möten på Centrala elevhälsan vid behov vid exempelvis orienterande samtal och tvärprofessionella möten.

DIN PROFIL
Du är utbildad lärare och har vidareutbildat dig till specialpedagog. Du har god erfarenhet av att arbeta med elevhälsa och vi ser gärna att du även har erfarenhet av att driva ett elevhälsoteam.

Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade situationer och ser möjligheter i förändringar.

Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har goda förväntningar på eleverna. Vi ser gärna att du är van att arbeta med olika IKT-lösningar och har utbildning samt erfarenhet kring NPF.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du sätter eleven i fokus.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du biträdande rektor Susanne Svensson på susanne1.svensson@norrkoping.se

Vi vill ha ansökan senast den 25 januari.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.