Specialpedagog till Torparskolan

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka 18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.

Torparskolan är en F-6-skola med fritidshem. Vi har ca 350 elever och 40 medarbetare. Torparskolan ligger naturnära med tillgång till en härlig skolgård och utemiljö. Skolans är delvis nybyggd och till stor del totalrenoverad.

Som medarbetare på Torparskolan ingår du i en processgrupp tillsammans med två speciallärare, där du arbetar och följer upp elevers lärande och personliga utveckling samt är med och driver vår skolas utvecklingsresa. Du kommer att utvecklas, utmanas och framförallt befinna dig i ett ständigt lärande, där dina kunskaper blir en viktig del i vårt framåtsyftande arbete. Tillsammans bygger vi en trygg lärmiljö och gör varandra bra!

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en driven specialpedagog till Torparskolan. I uppdraget ingår att stötta personal i verksamheten och att aktivt utveckla elevhälsoarbetet på skolan tillsammans med rektor och övrig personal. Fokus ligger på det övergripande specialpedagogiska uppdraget men det ingår även ett operativt elevnära arbete i tjänsten.

Du brinner för skolutveckling och att hitta de bästa lösningarna för varje elev i undervisningssituationen. Uppdraget består i att handleda personal på individ-, grupp- och organisationsnivå, främst hälsofrämjande och förebyggande men även åtgärdande. Arbetet innebär också att observera i undervisningssituationer och därigenom exempelvis kunna ge stöd kring tillgänglig lärmiljö, bemötande och förhållningssätt samt extra anpassningar och särskilt stöd.

Dokumentation, uppföljning, utvärdering och analys ingår som en central del av tjänsten, likaså upprättande av handlingsplaner, pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram. I tjänsten kan det också ingå att ta ansvar för att genomföra kompetensutveckling för personalen på skolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en utbildad och rutinerad specialpedagog och dessutom har stor erfarenhet av undervisning i grundskolan.

Du har också en medveten tanke kring din roll som pedagog och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och du ser och möter elevers olika behov utifrån deras olika förutsättningar.

Du stimulerar alla elever till att utvecklas, dokumenterar deras resultat och informerar elever och vårdnadshavare på ett bra sätt om hur inlärningen fortskrider. Du har även en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt, god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling av verksamheten.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.