OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du en engagerad specialpedagog som vill bidra med din kompetens och flexibla tänk kring elever och lärande? Vill du göra skillnad i vår verksamhet? Sök till oss!
Rinmangymnasiet 3 omfattar idag sju anslagsfinansierade enheter: Basklass, Extraresurscentrum (ERC), Fristadshus, Lyktan, Vattenpasset, Kunskapen samt Rekarnevillan. Rinmangymnasiet 3 vänder sig i till elever med olika funktionsvariationer i behov av individuella anpassningar och undervisning i smågrupper. Varje enhet har sin egen profil utifrån elevers behov. Rent fysiskt befinner sig sex av de sju anslagsfinansierade enheterna i olika lokaler utanför gymnasieskolorna.
Verksamheten Kunskapen startades i januari 2022 och är en ny specialpedagogisk verksamhet med fokus på elever med komplexa behov i åldrarna 16-20 år. Kunskapen vänder sig till ungdomar med olika slags svårigheter som bidragit till en ofullständig skolgång. Det kan exempelvis handla om social problematik, placeringar utanför hemmet, svårigheter kopplade till olika diagnoser eller annan problematik. Men du behöver inte ha en diagnos för att erbjudas plats på Kunskapen. Kunskapen är en säkerhetsklassad verksamhet.
Vi är en relativt ny verksamhet och all personal får introduktion och handledning samt fortbildning i arbetet. Vi arbetar efter modellen lågaffektivt bemötande och lösningsfokuserat förhållningssätt. Våra lärare ska vara experter på undervisning och tillsammans med elevhälsan göra noggranna analyser av lärsammanhang för att möta elevens behov. Arbetssättet utgår från tydliggörande pedagogik med hög grad av tydlighet och förutsägbarhet, där vi individanpassar och individualiserar undervisningen, men när det är möjligt sker också gemensam undervisning och interaktion med andra elever.
Viktiga faktorer för att skapa en stark personalgrupp består och ska präglas av trygghet, tillit och förtroende hos oss. För att skapa förutsättningar och tid för samarbete kommer samtliga i arbetslaget att arbeta 40 h/v. Vi jobbar tillsammans och varje medarbetares kompetens ska tas tillvara.
ARBETSUPPGIFTER
Som specialpedagog hos oss har du möjlighet att vara med och utveckla en ny verksamhet tillsammans med dina kollegor och skolledning. Vi arbetar med hälsofrämjande och förebyggande frågor på ett övergripande och strategiskt plan för att utveckla vårt arbete för våra elever. Genom aktuell forskning, kunskap och intresse är du med och bidrar med din kunskap till utvecklingen av verksamheten och till bra lösningar för eleverna.
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att göra pedagogiska kartläggningar som innebär att ta reda på vad eleven behöver för stöd. Dokumentera, följa upp och utvärdera åtgärdsplaner är en del av detta för att eleven ska lyckas på bästa sätt. En annan stor del i arbetet är specialpedagogisk rådgivning till lärare, handledare/beteendevetare och elevstödjande samtal. Som specialpedagog har du ett nära samarbete med verksamheternas arbetslag. Du har även ett samarbete med elevhälsan inom skolan, socialtjänst och andra aktörer. Du får introduktion, fortbildning och handledning i rollen.
Andra arbetsuppgifter som ingår är:
• Mentorskap
• elevsamtal, schemasamtal, konfliktlösande samtal och föräldrasamtal
• viss undervisning utifrån specialpedagogik, stötta och handleda eleven i kunskapsinhämtning
• arbete med verksamhetsmål, uppföljning, revideringar, utveckling av verksamheten.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Är specialpedagog eller speciallärare
• har erfarenhet av arbete utifrån gällande läroplan
• har erfarenhet av arbete med elevhälsofrågor
Det är också meriterande om du har:
• erfarenhet av kartläggning och pedagogiska utredningar
• god kännedom om skollagen när det gäller särskilt stöd
• utbildning i läs-och skrivproblematik (Dyslexi)
• erfarenhet av att ha arbetat med barn och ungdomar på högstadie- eller gymnasienivå
• erfarenhet av att ha arbetat med barn och ungdomar med komplexa behov
• kunskaper om jämställdhet och likabehandlingsplaner och hur det påverkar bemötande, service och resursfördelning.
• erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer.
Arbetet ställer krav på mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt att du är trygg med att använda IT i undervisningen.
Personlig lämplighet väger tungt för den här tjänsten och vi söker en relationsbyggande person som skapar trygghet hos eleverna samt har ett flexibelt tänkande kring elever och lärande. Vår personal är prestigelösa och följsamma, har en förmåga att skapa ordning och reda med tydliga strukturer. Vi tillsammans bidrar till att skapa en inkluderande miljö på vår arbetsplats och vi söker dig som vill bidra till detta.
Varmt välkommen att skicka din ansökan!
ÖVRIGT
Bifoga gärna examensbevis
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.
För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ewa Kälvehed
016-710 25 24
Fredrik Wetterling
016-710 26 42
Elin Engström, Rekryteringskonsult
016-710 51 39
Jannice Kloibhofer, Rektor
016-710 18 11
Rekryteringsenheten (övrig tid)
016-710 70 77
Namn på facklig företrädare lämnas vid förfrågan
Jannice Kloibhofer finns enbart tillgänglig veck
Elin Engström finns tillgänglig vecka 28-29 och
Robert Isaksson
016-710 12 37
Kent Karlsson
016-710 11 30