Specialpedagog till Verksamhetsområde förskola

Specialpedagog till Verksamhetsområde förskola
11 000 barn och ungdomar, 85 förskolor, grundskolor och gymnasieskolor och cirka 2 300 medarbetare. Tillsammans skapar vi framtidens Karlskrona. Vill du vara en del av det arbetet? Sök ditt nya jobb hos oss. Mer information på: Jobba i skolan

Vi söker nu en specialpedagog med placering inom området Nättraby. Området består idag av 6 förskolor och två rektorer. Vi arbetar systematiskt med att utveckla den tillgängliga lärmiljön samt att skapa möjligheter för alla barn att känna sig delaktiga och lyckas.
Som specialpedagog i förskolan förväntas du arbeta med förebyggande och främjande insatser på individ-, grupp-, och organisationsnivå i samverkan med pedagoger, vårdnadshavare och rektorer. Genom ditt pedagogiska kunnande och förhållningssätt bidrar du till att skapa en positiv och utvecklande förskolemiljö för varje barn och barngrupp. Samarbetet med förskolornas pedagoger består till stor del av rådgivning och handledning samt observationer i verksamheten. Som specialpedagog har du möjlighet att påverka och bidra till att utveckla en verksamhet, där barns utveckling och lärande är i fokus.
Uppdraget som specialpedagog
-Samarbete med rektorer och arbete nära sex förskolor kring verksamhetsutveckling i sin helhet.
-Som specialist på ditt område är du en kvalificerad samtalspartner och kunskapsresurs i arbetslagen med på att handleda i ett reflekterande och främjande arbetssätt.
-Handleda enskilda pedagoger och arbetslag med inriktning på att skapa tillgänglig undervisning i en inkluderande lärmiljö.
-Som specialpedagog är ditt uppdrag att kartlägga och utreda barns behov för att sedan planera, genomföra och utvärdera lämpliga åtgärder för barn i behov av särskilt stöd, utifrån gällande styrdokument.
-I nätverk kommer du att samverka med övriga specialpedagoger i kommunen.
-Vara ett stöd för pedagoger i samtal med vårdnadshavare.
-Samarbeta med de externa stöd som finns kring barnet tex, habilitering, logopeder, BVC, stödteam.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
-Handledning
-Rådgivning
-Observation i verksamhet
-Utredning och kartläggning
-Förebyggande arbete
-Vara ett stöd till rektorer i frågor som rör specialpedagogiska frågor, kvalité och utveckling.
-Vara ett stöd till pedagoger i upprättande av pedagogiska handlingsplaner samt att vara delaktig i uppföljningen av dessa.
-Samverkar med andra instanser som barnhälsovård, habilitering och barn- och ungdomspsykiatri.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen som specialpedagog. Meriterande är lång erfarenhet av arbete i förskola, både som förskollärare och specialpedagog samt att du innehar goda kunskaper i språkutveckling och AKK och arbete för en tillgänglig förskola.
Vi söker dig som har god insikt i förskolans uppdrag och vi lägger stor vikt vid ansvarstagande, flexibilitet och samarbetsförmåga. Vidare behöver du ha god förmåga att planera och strukturera upp ditt arbete samt kunna arbeta självständigt. Du har ett inkluderande och lösningsfokuserat arbetssätt och du ser möjligheter och anpassar dig enkelt efter ändrade omständigheter. Du har en god förmåga att utrycka dig tydligt i tal och skrift.
För att du ska trivas hos oss tror vi att du är positiv, ser möjligheter och vill ha fokus på barnens lärande. Du har ett föredömligt samt professionellt förhållningssätt alltid med barnets bästa i centrum. Du utmanas gärna och har ett kreativt tänkande och viljan att utmana dig själv.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde till tjänst: 15 augusti 2022
Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning. Provanställning kan komma att bli aktuellt.
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.
Kontaktpersoner
Rektor, Maria Persson, 0455-30 39 30
Fackliga företrädare
Carina Svensson, Lärarförbundet, 0455-30 48 69
Ansökan
Du är välkommen med Din ansökan senast den 20 mars 2022. Tjänsten söks via Karlskrona kommuns rekryteringssystem, se länken nedan! OBS, rekrytering av tjänsten sker löpande under ansökningstiden.

Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.