Specialpedagog till Vitalisskolan

40 minuter från Stockholm har Trosa kommun blivit ett val för människor som söker en trivsam livsmiljö vid havet med möjligheter i boende och närhet till storstadsregionen. Idag går direktbuss flera gånger per dag mellan Liljeholmen och Trosa. Kommunen omsätter cirka en halv miljard och har 700 anställda. Skolverksamheten omfattar 360 medarbetare samt 2 600 elever och förskolebarn. Se mer på www.trosa.se

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en specialpedagog till en tjänst på Vitalisskolan i Trosa.

Vitalisskolan är en F-6 skola med tillhörande fritidshem. På skolan arbetar ca. 400 elever och ca. 50 personal. Skolan ligger i ett naturskönt område mitt i Trosa. Vi tillämpar ett inkluderande arbetssätt med lärar- och fritidsresurser utifrån behov. Skolan är nyligen totalrenoverad och om - och tillbyggd. Utifrån de nya lärmiljöerna vill vi fortsätta att förbättra vårt inkluderande arbetsätt och där vill vi att du skall vara en aktiv part. Skolan har ett elevhälsoteam bestående av rektor, biträdande rektor, specialpedagog och skolsköterska. Handledning och att skriva pedagogiska kartläggningar ingår i ditt arbete. I skolans elevvårdsarbete har du ett ansvar och är en nyckelperson. Du kommer även att samarbeta med Resurscentrums chef och personal.

KVALIFIKATIONER
Du är strategisk och ansvarstagande, har en hög empatisk förmåga och personlig mognad. Du kan ta initiativ och sätta igång aktiviteter som ger verifierbara resultat. Du strukturerar dina arbetsprocesser och driver dem framåt på ett konstruktivt sätt. Du värdesätter olikheter, är klar över hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar och du har förmågan att ta med detta i beräkningen när beslut fattas och handlingssätt väljs. Ditt omdöme är ett viktigt arbetsredskap som du använder till att göra korrekta avvägningar och prioriteringar, du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden vid uttalanden, agerande och beslut för elevernas och verksamhetens bästa. Ett kvalificerat dialogiskt förhållningssätt, länkat till rollen som handledare och samtalspartner eller rådgivare är nödvändigt.
Specialpedagogutbildning och erfarenhet är ett krav.

ÖVRIGT
Vi behandlar ansökningarna fortlöpande. Kallelse till intervjuer kan därför bli aktuell före ansökningstidens utgång.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Den som erbjuds tjänst inom barnomsorg och skola måste uppvisa utdrag ur Belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas (enligt gällande lagstiftning).

Varmt välkommen med din ansökan!