Specialpedagog/bitr rektor till Raus Planterings förskolor

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
På Raus Plantering finns 6 förskolor, Nyponrosen, Pinjen, Nallen, Rosenknoppen, Tallkotten och Viktoria. På förskolorna finns ca 150 barn och de är organiserade i 1-4 års avdelningar och 4-5 års avdelningar. På förskolorna finns sammanlagt 8 avdelningar varav 4 enavdelnings förskolor som ligger i bottenplan på hyreshus. I organisationen arbetar ca 40 medarbetare. Området är mångkulturellt och vi sätter språkutveckling i fokus.

På området finns familjecentralen Kompassen dit vårdnadshavare  är välkomna tillsammans med sina barn 0-6 år. Här kan barnen delta i olika aktiviteter och vårdnadshavare kan träffa varandra, socialrådgivare, bvcsköterska och barnmorska. På familjecentralen arbetar en heltidsanställd förskollärare med många års erfarenhet.

Vi samarbetar med Raus Planterings skola, som är en F-6 skola. På Raus Plantering kan barnen/eleverna börja redan i förskolan och fortsätta till åk 6.

Pedagogerna på Raus Planterings förskolor arbetar projektinriktat och tillsammans med stödpersonal- specialpedagog, lärmiljöpedagog, iktpedagog och litteraturpedagog skapar de bra förutsättningar för barnen från förskola till grundskola. 

På vårt område finns mycket hjärta och engagemang och vi sätter alltid barnen i fokus. Välkommen till den härliga gemenskapen på Raus Planterings förskolor!

Arbetsuppgifter
I uppdraget ingår 75% arbete som specialpedagog och 25% som biträdande rektor.

I din roll som specialpedagog ansvarar du för att handleda och stödja personalen i verksamheten. Du förväntas arbeta främjande och förebyggande i syfte att skapa tillgängliga lärmiljöer för alla barn. I din arbetsuppgifter ingår handledning, observationer, kartläggning, pedagogiska utredningar och handlingsplaner. Du ska fungera som ett stöd till pedagogerna i samtal med vårdnadshavare och externa experter och vara drivande i samarbetet med grundskolan. Du ansvarar för att leda olika forum med pedagoger som tex språkforum. På verksamhetsutvecklingsdagar är du med och driver personalens kompetensutveckling och har ett särskilt ansvar i arbetet med vårdnadshavare som besöker vår familjecentral.

I samarbete med rektor ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi. Tillsammans med rektor och de 4 utvecklingsledarnar delar du ansvaret med att leda den pedagogiska utvecklingen och det systematiska kvalitetarbetet och kommunicera detta ut i verksamheten. I ditt personalansvar för en del av verksamheten ingår bl.a. att leda och handleda personal i deras uppdrag, genomföra medarbetarsamtal och lönesamtal samt ansvara för att bedriva en hållbar arbetsmiljö för barn och vuxna. Du förväntas vara en närvarande chef som bygger goda relationer med såväl barn, familjer som personal. 


Tillsammans med ledningen arbetar och leder du tillitsbaserat vilket innebär att du som medarbetare ges och tar ansvar. Vi tror på att du genom ansvar växer och att detta skapar motivation och engagemang. 

Kvalifikationer
Din bakgrund utgörs av förskollärarexamen och du har legitimation. För anställningen krävs också specialpedagogexamen. Du är trygg och förtrogen med nationella mål och styrdokument för förskolan. Du är systematisk, organiserad och målinriktad med en god digital kompetens. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i ett mångkulturellt område och påbyggnad inom tal, språk och kommunikation. I arbetet ingår nära samarbete med familjecentralen och därför ser vi också det som meriterande om du har utbildningen i trygghetscirkeln eller annan utbildning som arbetsgivaren anser som likvärdig. 

Som specialpedagog kommer du att vara aktiv i personalens kompetensutveckling och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av detta.

Du har förmåga att insprirera och leda andra och du får medarbetare och arbetslag att växa. Det är viktigt att du har förmågan att bygga relationer, är inlyssnande och ser möjligheter. I ditt arbete är du nyfiken, öppen för förändringar och bidrar med ideer för att föra verksamheten framåt.

Välkommen att tillsammans med oss skapa bra förutsättningar för framtidens barn.

Rekryteringen kommer att ske löpande.

Övrig information
 

Sista ansökningsdag: 210630

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Terminstart ht 2021 eller enligt överenskommels

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.