Specialpedagoger till förskoleavdelningen Eslövs kommun

Vill du vara med och skapa förutsättningar för lärande, utveckling och delaktighet för alla barn? Eslövs kommun söker nu engagerade specialpedagoger!

Ditt uppdrag


• Du kommer att arbeta i nära samarbete med kollegor, rektorer och pedagoger för att främja en tillgänglig och inkluderande lärmiljö för alla barn. 

• Du blir en del av förskolornas team och bidrar med din kompetens genom att handleda, kartlägga och kompetensutveckla pedagoger och arbetslag för att möta barnens behov på bästa sätt.


Din erfarenhet


• Du har en specialpedagogisk examen, med grundutbildning som lärare i förskola, grundskolans lågstadium eller anpassad grundskola.

• Du har minst 4 års erfarenhet av arbete som specialpedagog inom förskola, grundskolans lågstadium eller anpassad grundskola.

• B-körkort är ett krav.


Är det här du?


• Du är trygg i att arbeta i osäkra sammanhang och vågar stå upp för dina åsikter med integritet och mod.

• Du kan analysera komplex information och ser sambanden mellan olika delar i en helhet.

• Du har förmåga att hantera både akuta behov och långsiktiga strategier.

• Du är även initiativrik, strukturerad och flexibel.


Vi erbjuder


• Möjlighet att bli en del av ett engagerat och kompetent team.

• Stöd och möjlighet till kontinuerlig vidareutbildning inom ditt yrkesområde.

• En arbetsplats där barnets bästa alltid står i centrum och där du får möjlighet att utvecklas och påverka.


Om arbetsplatsen 

Eslövs förskolor är uppdelade i fyra team som vardera består av ca 5–6 förskolor. I varje team arbetar 3 rektorer, 1 kvalitetsutvecklare och 1 administratör tillsammans med specialpedagog. Nu utökar vi med ytterligare specialpedagoger för att nå ännu högre måluppfyllelse i vårt kompensatoriska uppdrag. Vi söker därför 3 specialpedagoger som vill arbeta för ett inkluderande lärande.


I Eslövs kommun kan du bo, leva och verka mitt i Skåne – med världen runt hörnet.


Övrigt 

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut.


Tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693


Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.


Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.


Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.