Specialpedagoger till område C

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser
förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar
för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Division Barn Utbildning Kultur ansvarar för 36 förskolor, två förskolebussar,
16 grundskolor inklusive särskola, Nyköpings gymnasium, samt Campus Nyköping.

Vår F-6 organisation består av 14 grundskolor och en grundsärskola uppdelade i 9 olika rektorsområden. I varje
rektorsområde finns en rektor, flera biträdande rektorer och ett elevhälsoteam där olika professioner ingår. Med skolor på
landsbygd och i tätort arbetar vi med att öka likvärdigheten och integrationen på och mellan skolorna samt stärka kvaliteten
i den kommunala grundskolan. Det handlar om att ge alla elever - oavsett skola - samma möjligheter till utbildning och
utveckling.

Område C innefattar Bryngelstorpskolan med ca 340 elever, Sjösa skola med ca 100 elever, samt Rosenkulla
skola med skolhusen Rosenkälla (åk 3-6) och Stenkulla (åk F-2) med totalt ca 340 elever. Nu söker vi specialpedagoger till vårt område!
Välkommen in med din ansökan!


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Vi arbetar utifrån skolans
läroplan och använder digitala verktyg i arbetet med pedagogisk dokumentation. Vår verksamhet genomsyras av ett
positivt synsätt och vi har en stark tilltro till elevens kompetenser - barn gör rätt om de kan!

Som pedagog hos oss ansvarar du för att ge varje elev i verksamheten bästa möjliga förutsättningar i sin utveckling och
sitt lärande. Att ta vara på varje elevs förutsättningar och förmågor är en framgångsfaktor för att lyckas i uppdraget.
I verksamheten förväntas du leda och driva de förebyggande, främjande och åtgärdande elevhälsofrågorna med fokus på
att öka möjligheter för elever att utvecklas, i samverkan med övriga professioner inom elevhälsoteamet, pedagoger,
vårdnadshavare och elever. Som specialpedagog kommer du kunna påverka och utveckla elevhälsoarbetet inom skolan
med stöd av ett kompetent team och med stort stöd av skolledningen. Aktuell forskning och beprövad erfarenhet ska ligga
till grund för insatserna.

Du förväntas arbeta med fokus på inkludering genom att handleda, vägleda och stödja teamen i deras inkluderande
uppdrag, både på grupp- och individnivå. Ett av elevhälsans arbetsverktyg är regelbundna möten enligt EHM-modellen,
där elevhälsan och teamen arbetar i ett interprofessionellt lärande som genererar ökad förståelse för och utveckling av
verksamheten.


KVALIFIKATIONER
Du är erfaren, utbildad och legitimerad lärare med påbyggnad som specialpedagog. Du har kunskap om och erfarenhet av
undervisning, handledning, utbildning av kollegor, olika funktionsvariationer samt differentiering. Kunskap och erfarenhet
av svenska som andraspråk är meriterande samt erfarenhet från arbete i en mångkulturell miljö där du ser styrkan i det
mångkulturella. Erfarenhet av ledande befattningar som exempelvis arbetslagsledare är meriterande då arbetet innebär
mycket kontakt med lärarkollegor där dina synpunkter på undervisningens flexibilitet och extra anpassningar är viktiga att
de tas emot på ett sätt som skapar en skola för alla elever.

Du är flexibel och har lätt för att skapa goda relationer och samverka med elever, vårdnadshavare, arbetsteam, skolans
elevhälsoteam samt skolledningen. I ditt pedagogiska ledarskap är du en tydlig ledare och du har förmågan att skapa en
god arbetsmiljö som präglas av ansvar, närhet och autenticitet. Du är väl förtrogen med att jobba i digitala miljöer. Du har
god förmåga för analys och reflektion och utvecklar ständigt din yrkesroll och skolans arbete. Du kommer med förslag på
förbättringsområden och tar också själv ansvar för att genomföra lösningar. Du ser dig själv som en självklar del för att
skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och har förmågan att se andras styrkor, kompetenser och förmågor. Du
kan sprida din kunskap så den hamnar nära eleverna utan att det nödvändigtvis är du som genomför insatserna. Du
arbetar för en hållbar organisation där du sprider ansvar, kunskap och stöttar i pedagogernas elevnära arbete. Vi lägger
stor vikt vid dina personliga egenskaper som tydlig, prestigelös och professionell.

Från och med 1 december 2013 gäller legitimationskrav vid tillsvidareanställning. Bifoga din legitimation i din ansökan.
Erfarenhet krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i Visma Recruit/Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.