SPECIALPEDAGOG/LÄRARE, Västerängsskolan, ref nr 1447

Håbo kommun är en attraktiv tillväxtkommun i Mälardalen där naturen alltid finns runt hörnet, samtidigt som de större städerna i vår närhet enkelt kan nås med bra kommunikationer.

Vi jobbar ständigt med att vara en attraktiv arbetsgivare och värdesätter våra medarbetares bidrag till verksamheternas utveckling.

Välkommen till Sveriges viktigaste jobb i Håbo kommun!

Västerängsskolan är ett eget skolområde och ligger centralt i den äldre delen av Bålsta.

Skolan är omgiven av skog och gräsplan, fina friluftsområden med gott om plats för lek och utomhusaktiviteter och omfattar elever från förskoleklass till och med skolår 9 samt fritidsverksamhet.

Hos oss finns även en kommungemensam språkklass med elever från årskurs 1 till 9. Sammanlagt uppgår elevantalet till ca 490 elever.



Västerängsskolans mellanstadie söker behörig specialpedagog/lärare med tillträde snarast möjligt.

Arbetsuppgifter:
Förutom arbetet med elever i årskurserna 4-6 förutsätts du arbeta resultat- och målinriktat. Du är intresserad av dina ämnen, skolutveckling och vill vara med och forma skolan. Du är intresserad av ett aktivt elevhälsoarbete och har ett genomtänkt förhållningssätt som ledare för barn och ungdomar. Du har även förmågan att entusiasmera och "peppa" elever och är generös med olika metoder samt kunna bemöta olika lärstilar. Du är aktiv i processer och lojal mot gemensamt fattade beslut. Du kommer att arbeta tillsammans med andra specialpedagoger/lärare och tillhöra en arbetsgrupp som leds av rektor. Du har tillhörighet i lågstadiets arbetslag med tätt arbete med övriga pedagoger i laget.

Kvalifikationer:
Du är behörig specialpedagog/speciallärare med dokumenterade erfarenheter från liknande arbete.

Anställningsform/Varaktighet:
Tjänsten är en tillsvidareanställning omfattande 100%.
Tillträde: snarast möjligt
Månadslön, individuell lönesättning och friskvårdsbidrag.

Sista ansökningsdag: 2016-12-22.
Vi arbetar med löpande rekrytering så skicka in din ansökan snarast!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Håbo kommun ber vi dig skicka in ansökan via vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.

Enligt lagen om registerkontroll ska den som erbjuds anställning lämna utdrag ur belastningsregistret.

VI UNDANBER OSS SAMTAL FRÅN REKRYTERINGS- OCH ANNONSPLATSFÖRSÄLJARE!


Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.