Specialpedagog/lärare (vikariat) till Tullinge gymnasium

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Professionen specialpedagog/speciallärare ingår i elevhälsoteamet med fokus på främjande, förebyggande och åtgärdande arbete för att skapa en god miljö för elevernas hälsa, utveckling och lärande utifrån beprövad forskning.

Professionen arbetar nära den undervisande personalen för att undanröja hinder för lärande. Det kombineras med arbete i mindre grupper och enskilda elever som komplement till extra anpassningar vid större och långvariga stödbehov med sikte på att eleven ska klara sig utan stödet.
I tjänsten ingår även undervisning i en mindre grupp som läser Svenska som andra språk 2.

Tjänsten är ett vikariat fr.o.m. 2022-12-01 längst t.o.m. 2023-06-30 för en specialpedagog som ska vara föräldraledig.
Omfattningen kan variera mellan 60-100% efter överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Två lärare med specialpedagogkompetens ingår i elevhälsans välfungerande team på Tullinge gymnasium tillsammans med två biträdande rektorer, två studie- och yrkesvägledare, en kurator och en skolsköterska. Teamet har också tillgång till skolpsykolog tillsammans med två andra gymnasieskolor.
Elevhälsoteamet samarbetar med skolans pedagogiska personal runt elever och klasser och skolan är inne i ett intensivt arbete att få till insatser snabbare genom mer direktkontakt med undervisande lärare för att nå så hög måluppfyllelse hos eleverna som möjligt. Arbetet har varit mycket framgångsrikt.
Tillsammans med den andra specialpedagogen har professionen stora friheter och möjligheter att utveckla det specialpedagogiska stödet till elever och lärare.

Du som söker till oss
Krav: Erfarenhet av att arbeta som lärare.
Erfarenhet av specialpedagogiskt arbete.
Lärarlegitimation (I första hand i det som tjänsten avser).

Meriterande: IKT-kunskap (Google Classroom)
Erfarenhet av lärplattformen Vklass


Som person är du intresserad av att hålla dig uppdaterad och ligger i framkant i din yrkesroll. Du är relationsskapande och samarbetsorienterad för att se till individens och verksamhetens behov. Du behöver även vara strukturerad för att kunna bedriva en undervisning av hög kvalitet.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.