Specialpedagog/Speciallärare

Lund är en kommun präglad av kunskap, innovation och nytänkande. Staden lockar människor som vill förändra världen. I Lunds kommun arbetar drygt 9 000 personer med att skapa bästa möjliga förhållanden för våra 117 000 invånare, våra företag och för alla som besöker oss.

Flygelskolan som tillhör rektorsområde Östra Torn/Linero är en väl fungerande F-5-skola i Lund med c:a 150 elever. På Flygelskolan arbetar vi både i åldersintegrerade och åldershomogena grupper och ett tematiskt arbetssätt bidrar till att skapa helheter för barn och personal. Skolan är indelad i två arbetslag."




ARBETSUPPGIFTER
Utföra det arbete som är specialpedagogens/speciallärarens uppdrag på en F-3 skola samt en F-5 skola. Arbeta med elever inkluderat samt enskilt och i grupp. Handleda och vara ett stöd för läraren/arbetslaget. Ingår i skolornas specialteam. Kunna utföra utföra screening, tester, kartläggningar och utredningar inom tal- och språk och läs- och skriv. Vara kunnig i alternativa verktyg.
Tjänsten är förlagd på två skolor, Munspelets skola och Flygelskolan inom skolområde LTÖ (Linero,Tuna och Östratorn).


KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare med speciallärarutbildning inom tal- och språk. Du har tidigare erfarenhet av arbete både som grundskollärare och speciallärare eller specialpedagog.
Du kan upprätta och följa upp åtgärdsprogram. Du har god kunskap kring elevers lärande och eventuella hinder för detta samt kompensatoriska hjälpmedel för att undanröja hinder hos eleven för inlärning.
Du är väl förtrogen med Lgr 11 samt arbete utifrån pedagogiska planeringar.


ÖVRIGT
Lunds kommun arbetar efter en strukturerad modell för rekrytering och annonsering. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att du ska få arbeta inom förskola/skola eller annan pedagogisk verksamhet måste du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Läs mer och hämta blanketten på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd inom kommunen.