Specialpedagog/Speciallärare

Solklintskolan
Norra Gotlands skolområde är en ny organisation med en rektor och två biträdande rektorer.

I området ingår skolorna: Solklintsskolan F-9, Fole F-6, Lärbro F- 6 och Fårösund F-9.

Solklintsskolan är belägen centralt i Slite på Norra Gotland med närhet till havet och en skärgård. I byggnaden inryms förskola, förskoleklass-åk 9, fritididshemsavdelning samt skolbibliotek och Slite ungdomsgård. Vi har ca 205 elever och 35 anställda. Det är två arbetslag ett för åk F-6 och ett för åk 7-9.

Du kommer att arbeta på Solklintsskolan men det finns även möjlighet till kollegialt lärande via dom andra skolorna som ingår i området.

Nu söker vi dig som är specialpedagog och som är intresserad av ett nytt uppdrag hos oss på Solklintsskolan. Vi hoppas att du vill vara med och utvecklas tillsammans med oss i den nya organisationen!

Dina arbetsuppgifter
Som Specialpedagog på Solklintsskolan ingår du i elevhälsoteamet tillsammans med ytterligare en specialpedagog, skolkurator, skolsköterska, skolpsykolog, biträdande rektor och rektor. Du kommer även ingå i Region Gotlands nätverk för Speciallärare och Specialpedagoger. 

Som specialpedagog hos oss arbetar du framförallt för att skapa förutsättningar för tillgänglighet, delaktighet och inkludering för våra elever. Det gör du huvudsakligen genom att:

• Identifiera och anpassa vilka insatser som ska sättas in för att underlätta inlärningen åt våra elever
• I förebyggande syfte identifiera och undanröja hinder i olika lärmiljöer
• Genomföra pedagogiska kartläggningar/utredningar
• Genomföra lektionsobservationer och upptäcka möjliga hinder innan de uppstår
• Medverka under lärares planeringsarbete för att bidra med förebyggande perspektiv
• Medverka i kollegialt lärande-grupper för att bidra med tillgänglighetsperspektiv
• Bistå rektor, skolledning med argument för organisationsbeslut för ökad inkludering (utifrån kartläggning på individ-grupp-skolnivå)
• Uppföljning av extra anpassningar med lärare och grupper av elever
• Stötta lärare i utredningar och upprättande av åtgärdsprogram
• Säkerställa att åtgärdsprogram följs upp
• Handledning av lärare och annan pedagogisk personal
• Ansvara för kollegialt lärande

Utifrån de sökandes kompetens så kan det handla om två tjänster där ansvaret delas upp F-6 och 7-9. Då behöver de sökande kunna utföra även specialläraruppgifter inom sitt ansvarsområde.

Vem är du?
Du som söker har en specialpedagogexamen.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som lärare och som specialpedagog. Vi ser gärna att du har utbildning gällande neuropsykologiska funktionshinder, utbildning gällande läs- och skrivsvårigheter samt utbildning gällande språkstörning. Har du också god digital kompetens är det meriterande.

Som person har du god samarbetsförmåga och visar detta genom att främja och utveckla andras idéer. Du är bra på att kommunicera och förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. I din roll hanterar du frågor och problem direkt och öppet och du ser värdet i att ge specifik och konstruktiv feedback. Du lyssnar effektivt, håller andra informerade och delar med dig av information och expertis för att uppnå önskade resultat. Eleverna ska nå utbildningens mål och du hjälper till på det sätt det behövs för att gruppen ska prestera. Du är bra på att hitta sätt att kompromissa; identifiera motpartens behov för att uppnå ”win-win” resultat.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.