OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Berghultskolan är en F-5 skola som arbetar intensivt med att bredda den tillgängliga lärmiljön för våra elever på skolan. Vi gör detta genom vårt systematiska kvalitetsarbete och där ingår också att på bred front implementera ett kooperativt arbetssätt för att öka alla elevers delaktighet. Vi är i ett utvecklingsskede där EHT är ett arbetslag som arbetar med stöd till övriga arbetslag på skolan och där du kommer att vara en central person i detta utvecklingsarbete.
Verksamheten bygger på ett entreprenöriellt förhållningssätt som innebär att vi på ett modernt och utvecklande sätt arbetar med lusten att lära, där delaktighet och självkännedom är viktiga delar i elevens utveckling.
Skolans personal är till mycket hög andel behörig och skickliga på sina uppdrag. Ålderstrukturen i personalgruppen är väl differentierad. Du kommer att på Berghultskolan verka i lokaler där stora delar av skolan är nybyggd och i bruk sedan 2017.
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med elever från årskurs F-5. Berghultskolan är organiserad i flera arbetslag där du som medarbetare har stora möjligheter att påverka din vardag tillsammans med dina kollegor. För dig som specialpedagog/speciallärare innebär det att du samarbetar med flera grupper av kollegor i grupper inom de olika arbetslagen.
En stor och viktig uppgift i uppdraget är att handleda pedagoger samt verka för att sprida kunskap till pedagoger angående barn/elever i behov av särskilt stöd. Du kommer även att ha kontakt med andra stödfunktioner kring barn/elever samt eventuellt andra skolformer.
Du tar ett helhetsgrepp runt enhetens barn/elever i behov av anpassningar, extra anpassningar och särskilt stöd. Du identifierar behov på enheten och deltar i planering av hur vi använder enhetens resurser.
Du arbetar tätt ihop med vår speciallärare, ni tar fram hjälpmedel, stödjer och leder arbetet av utformningen av den pedagogiska miljön utifrån de behov som finns hos barnen och eleverna.
Du tar också initiativ och driver utveckling i elevhälsofrågor samt har en samordnande funktion för enhetens elevhälsa. I arbetet med elevernas lärande utgår du från ett holistiskt salutogent perspektiv. I ditt arbete som specialpedagog har du barnens och elevernas styrkor som utgångspunkt.
Du kommer att utföra pedagogiska utredningar, kartläggningar och analyser på individ/grupp- och organisationsnivå samt att du kommer att arbeta med barn/elever individuellt och i grupp.
Vid behov kommer du att delta i elevmöten och kontakter med vårdnadshavare. Du kommer även delta vid överlämning och ansvara för gruppindelning mellan förskola och f-klass och uppföljningar av övergångar inom skolenheten och vid övergångar till andra skolenheter.
KVALIFIKATIONER
Du brinner för att arbeta för att skapa goda förutsättningar för elever som är i behov av extra stöd. Du har specialpedagogutbildning/speciallärarutbildning med specialpedagogisk kompetens.
Personliga egenskaper som behövs i tjänsten är att du är kreativ och gillar att vara en del i utvecklingsarbetet på skolan. Du har lätt för att skapa och bevara goda relationer till eleverna, kollegor och vårdnadshavare. Du uppskattar att arbeta tillsammans med andra.
Du är mycket trygg i Lgr 11 och kan lyfta blicken och arbeta formativt med eleverna. Du har goda färdigheter inom IKT. Du är skicklig och effektiv i dokumentationsarbetet runt eleverna.
Du är förändringsbenägen och är skicklig på att motivera elever och handleda personal för att skapa goda förutsättningar för skolans elever.
Vi söker dig som är utbildad specialpedagog/speciallärare, som har ett stort engagemang och ett genuint intresse av barns utveckling, lärande och hälsa. Du är lösningsorienterad och tycker om att samverka med både barn, pedagoger och vårdnadshavare. Du är nyfiken och i ditt arbete utgår du ifrån styrdokument, aktuell forskning och beprövad erfarenhet.
ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.