Specialpedagog/Speciallärare till Backluraskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Backluraskolan är en F-6 skola med ca 430 elever.

Skolan ligger i ett naturskönt område i Hässelby norra villastad. Här finns engagerade pedagoger och ett stort fokus på utveckling och kollegialt lärande. Vi har eget tillagningskök och en inspirerande skolgård som inbjuder till lek och rörelse. Vi lägger stor vikt vid att få in mer rörelse i elevens hela dag.

Vi söker dig som är utbildad specialpedagog eller speciallärare, och som vill vara del av en lärande organisation. Vi har fokus på förhållningssätt och arbetar sedan läsåret 18/19 med LIP (Lösningsinriktad pedagogik).  Vi deltar i ett tre-årigt samarbete med Synligt lärande/Challenging Learning. Målet med detta arbete är att synliggöra lärandet och att få eleven mer delaktig och förstå sitt eget lärande. I en miljö där vi tillsammans tar ansvar skapar vi också en trygg miljö för våra elever, en trygghet som sedan är grunden för inlärning. Vår målsättning är att alla våra elever ska lämna skolan med goda kunskaper och en stor tilltro till sig själv och sin egen förmåga.

Vi hoppas att du vill vara med och utveckla Backluraskolan tillsammans med oss, varmt välkommen
med din ansökan!

Arbetsbeskrivning

Du kommer i rollen som specialpedagog/speciallärare tillsammans med arbetslagen och elevhälsan bidra till att elever ges den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och sin personliga utveckling. Detta för att de utifrån sina egna förutsättningar ska kunna utvecklas så långt som möjligt enligt utbildningens mål.

Dina arbetsuppgifter som speciallärare/specialpedagog, är att i samarbete med elevhälsoteamet och övrig skolpersonal arbeta förebyggande och hälsofrämjande för att bidra till en god lärmiljö för våra elever. Du ingår i skolans elevhälsoteam som består av rektor, biträdande rektor, skolsköterska, skolläkare, skolkurator och specialpedagog.

I ditt arbete förväntas du bland annat föreslå insatser och anpassningar för elever i behov av detta och medverka i upprättandet av utredningar och åtgärdsprogram samt uppföljning och utvärdering av dessa. Du arbetar också praktiskt med att ge elever stödinsatser och undervisa individuellt, i grupp och i ordinarie undervisningssituationer.

Arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är behörig specialpedagog/speciallärare och har en lärarexamen i botten.

Du har ett tydligt elevfokus och du har en stark tilltro till alla elevers önskan om att lyckas. Du har ett holistiskt perspektiv på eleven och samverkar med andra runt eleven för att hitta vägar framåt.

Du har ett professionellt förhållningssätt i mötet med elever, kollegor och vårdnadshavare och din goda insikt om människors olika förutsättningar gör att du skickligt anpassar ditt sätt att förmedla budskap beroende på situation och person du möter.

Du har lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer med ett coachande och handledande arbetssätt.

Du har en god organisatorisk förmåga och kan strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Du är trygg i rollen och du arbetar bra både självständigt och i samarbete med kollegor.

Du är drivande och intresserad av att vara en del i att utveckla det kollegiala lärandet.

Du är van att organisera och leda processerna kring upprättandet av dokumentation som pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram och kartläggningar.

Du har en god digital kompetens och goda kunskaper i svenska både tal och skrift. Du har en mycket god kunskap kring att använda digitala kompensatoriska verktyg.

Meriterande är om du har god kunskap samt erfarenhet av framgångsrika upplägg kring SVA-undervisning samt har erfarenhet av att arbeta med metakognitiva strategier för att synliggöra elevernas lärande. 

 

Vi söker dig som har lärarlegitimation och specialpedagogexamen alternativt speciallärarexamen.
Vi ser gärna att du har arbetat minst tre år i liknande befattning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske löpande.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.