Specialpedagog/speciallärare till Bureskolan

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du driva skolutveckling och bidra till att höja undervisningens kvalitet? Har du erfarenhet av att arbeta med särskilt stöd och extra anpassningar? Att stärka tillgängligheten i olika lärmiljöer? Har ditt hjärta och sinne fokus på att få så många barn och elever som möjligt att lyckas? I så fall är du varmt välkommen till oss på Bureskolan!

Bureskolan är en skola med ca 135 elever från Förskoleklass till åk 6. Vi arbetar åldersblandat med uppdelningen fskl och 1, åk 2 och 3 samt åk 4, 5 och 6. Skolan har ett lokalt elevhälsoteam där specialpedagog ingår. Vi söker nu dig som är utbildad specialläraren eller specialpedagog och som tillsammans med kompetenta och drivna kollegor kommer arbeta med att vidareutveckla skolans arbete med att få alla våra elever att nå angivna kunskapskrav. Fokus är arbete kring våra yngre elever. Vi arbetar med kooperativt lärande (KL) vilket är ett sätt att få eleverna motiverade, engagerade och aktiva. Från höstterminen 2019 deltar skolan i Trivselprogrammet (TL) som är ett program för aktivitet och inkludering i skolan. TL sätter fokus på ökad aktivitet på undervisningen och på rasterna. Programmet är en del av Generation Pep. 

Som specialpedagog/speciallärare inom Gislaveds grundskolor kommer du också att ingå i ett nystartat professionsnätverk tillsammans med Specialpedagogiska skolmyndigheten där alla kollegor med specialpedagogisk kompetens inom grundskolan kommer att delta och driva processer tillsammans.

Förutsättningar
Anställningsform: tillsvidareanställning, semestertjänst

Arbetsuppgifter och kvalifikationer
Du är en skicklig pedagog och har erfarenhet av att coacha/handleda kollegor. Det är meriterande om du har arbetat med att utforma alternativa lärmiljöer och har erfarenhet av att arbeta med elever inom NPF-spektrat. För att trivas hos oss ser du elevernas möjligheter framför hinder och hittar alltid framkomliga vägar i bemötande, kommunikation och undervisning. Du är trygg, stabil och stresstålig med ett stort engagemang i att skapa tillgängliga lärmiljöer. Du samarbetar utan problem med andra och ser det som en självklarhet att ha en öppen och bra dialog med såväl föräldrar som kollegor och ledning. Det är även önskvärt om du har kunskap i digital teknik.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer sker löpande under ansökningsperiodensperioden.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.