Specialpedagog/speciallärare till Parkskolan

Tillsvidaretjänst 100%

Tillträde 14 augusti

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Parkskolan är en kommunal skola, som omfattar årskurserna 4-9 samt fritidsverksamhet för åk 4-6. Skolan har nu renoverade befintliga lokaler och nybyggda lokaler för de yngre årskurserna. Totalt går det drygt 300 elever på skolan. Skolan ligger på ett bekvämt gångavstånd från Östersunds centrum och angränsar till ett parkliknande område.

Arbetsuppgifter

Vi på Parkskolan arbetar dagligen med att utveckla vår verksamhet och det gör vi bland annat genom vårt kollegiala lärande och ett relationellt ledarskap. Du kommer arbeta med kollegor med bred kompetens där det finns stora möjligheter till utbyte och utveckling.

Vi söker nu Dig som har ett gott bemötande, ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen!

I uppdraget som specialpedagog/speciallärare ingår det bland annat

· att utreda, organisera och dokumentera åtgärder till elever i behov av särskilt stöd, vilket sker i samverkan med berörd personal, elev och vårdnadshavare.

· att handleda och stötta personal i utveckling av undervisningen, extra anpassningar och särskilt stöd

· att arbeta med elever, både enskilt och i grupp.

Som specialpedagog/speciallärare deltar du självklart aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete och utvecklande av verksamheten - för våra elevers bästa!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarlegitimation enligt 2 kap 16§ skollagen och specialpedagogexamen eller speciallärarexamen.

Meriterande om du har erfarenhet av att arbete som specialpedagog/speciallärare i åk 4-9.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Intervjuer kan ske löpande, även innan sista ansökningsdatum.



Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.