Specialpedagog/speciallärare till Svenska Balettskolan

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.




ARBETSUPPGIFTER
Svenska Balettskolan är en unik skola med uppdrag att bedriva förberedande dansarutbildning i årskurs 4-9. I Göteborg bedrivs utbildningen av Stadsdelsförvaltningen Norra Hisingen på Svenska Balettskolan, Selma Lagerlöfs torg. Svenska Balettskolan är en egen enhet med ca 80 elever i år 4-9 och delar lokaler och till viss del personal med Skälltorpsskolan. Till skolan åker elever från hela Västsverige för att både träna dans på elitnivå och läsa grundskolans ordinarie teoriämnen. Skolverket har inrättat ett särskilt beslutsorgan för dansarutbildningen som heter ”Rådet för dansarutbildningen”. Rådet ska ansvara för att organisera och genomföra antagnings- och urvalsprocessen till utbildningen och bidra till uppföljning och utveckling av utbildningens kvalitet. Det gör skolan unik!

Vår målsättning är att Svenska Balettskolan ska vara en skola där elever, personal och föräldrar trivs och har ett gemensamt ansvar för att skapa goda förutsättningar för lärande. Vi söker nu en speciallärare. Som speciallärare är du ansvarig för att ge särskilt stöd till elever. Du arbetar huvudsakligen med elever enskilt och i mindre grupper. Du har ansvar för planering och genomförande av det pedagogiska arbetet och dokumentationen. Du arbetar också med att ge handledning och råd till kollegor.

Du blir en del av elevhälsan och kommer att arbeta aktivt i skolans elevhälsoteam bestående av rektor, skolkurator, skolsköterska samt skolpsykolog. Som Specialpedagog/speciallärare har du även ett nära samarbete med de olika arbetslagen på skolan. I din roll bidrar du med din kompetens för att kartlägga lärmiljöer (organisations- grupp- och individnivå), förmågor och framgångsfaktorer och utveckla det långsiktiga arbetet. Du samarbetar även med övrig personal samt med andra aktörer utanför skolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad specialpedagog eller speciallärare, det är önskvärt att du även är utbildad grundskollärare med behörighet i årskurs 4-9. Det är meriterande om du är inriktad mot läs-, skriv- och matematiksvårigheter. Du är väl förtrogen med Skolverkets allmänna råd för arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram. Du har kompetens och erfarenhet att screena elever, göra utredningar och upprätta åtgärdsprogram. Du arbetar med kompensatoriska läromedel och stöttar lärarna i detta. För att klara arbetet krävs god dokumentationsförmåga. Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift.

Du som söker har intresse för IT och god datavana då vi strävar efter att eleverna ska använda datorn som ett redskap i det dagliga skolarbetet. Din elevsyn ska präglas av ett inkluderande förhållningssätt.

Vi söker dig som är en engagerad person med positiv inställning. Du är flexibel inför alla vardagliga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet. Du har mycket god samarbetsförmåga och gillar att bygga relationer. För att motivera, inspirera och utmana eleverna behövs din förmåga att visa värme och sätta gränser. Har du engagemang och vilja att vara med och utveckla skolans verksamhet tror vi att du passar för uppdraget. Har du dessutom god förmåga att tydliggöra vilka mål utbildningen har och ser varje elevs möjligheter att nå dit ser vi fram emot din ansökan!

Med hänvisning till lag SFS 2010:801 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Urval och intervjuer sker löpande. Tillträde läsårsstart höstterminen 2015.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.