OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tillsvidareanställning med tillträde 1 mars 2020 eller enl. överenskommelse
Tavelbäcksskolan är en F-6 skola i område Odensala med ca 250 elever och tillhörande fritidshem. Vi har nära till friluftsliv och natur som vi ofta nyttjar i undervisningen. Vid Tavelbäcksskolan finns även idrottshall, närhet till Storsjöbadet samt skidspår och skridskobana vintertid.
Vår speciallärare går under våren vidare mot nya utmaningar och därför behöver vi komplettera vårt team med ny specialpedagogisk kompetens.
Arbetsuppgifter
Du kommer att vara spindeln i nätet i arbetet med att:
-utveckla goda lärmiljöer på organisations-, grupp- och individnivå
-arbeta med att utveckla förhållningssätt och relationskompetens
-göra pedagogiska kartläggningar, vara behjälplig i utarbetandet av extra anpassningar och vid upprättandet av åtgärdsprogram för elever i behov av särskilt stöd
-driva arbetet för att främja och förebygga diskriminering och kränkande behandling, med målet en trygg och välkomnande miljö för alla elever.
Att arbeta som specialpedagog/speciallärare hos oss kommer att innebära att du har stora möjligheter att påverka vår framtida riktning gällande det främjande och förebyggande värdegrundsarbetet och arbetet med elever i behov av anpassningar och särskilt stöd. Som specialpedagog/speciallärare arbetar du nära rektor och övriga elevhälsoteamet i skolans utvecklingsarbete inom såväl elevhälsa som med skolövergripande specialpedagogiska frågor.
kvalifikationer
Specialpedagogexamen/Speciallärarexamen eller annan specialpedagogisk kompetens arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet. Du har ett genuint intresse för elevers utveckling och lärande, ser möjligheter, är flexibel, är självgående, initierar utvecklingsinsatser och vågar prova nya arbetssätt. Du är aktiv i att skapa kontakter och goda relationer med såväl kollegor, elever och vårdnadshavare och du har god förmåga att samarbeta med interna och externa aktörer. Du är noggrann, har förmågan att strukturera och planera dina åtaganden samt säkerställa att dokumentation sker enligt skolans rutiner.
Särskild komptens inom språk-, läs- och skrivutveckling samt läs- och skrivutredning är meriterande, så även erfarenhet och kompetens kring lågaffektivt bemötande och NPF.
Rekryteringen kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdatum passerat så vänta inte med din ansökan!
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.