Specialuppdrag inom npf

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i den lilla kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra skillnad.

Kungsskolan är en skola med ca 300 elever i år 7-9. Vi arbetar med ett tydligt elevfokus och vill tillsammans göra skillnad för våra elever.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig med som tillsammans med vårt eht kan utveckla Kungsskolans samlade kompetens inom NPF. Troligen är du utbildad inom specialpedagogik och har goda kunskaper om hur man ökar tillgängligheten i våra lärmiljöer. Du kan genom handledning och stöd till kollegor och elever förbättra möjligheterna för att varje elev ska få utvecklas och uppnå sin fulla potential under sin tid på Kungsskolan.
Tjänsten innebär ett nära samarbete med lärare, specialpedagog och speciallärare. Du kommer att handleda, observera, utveckla undervisning och strukturer med särskilt fokus på elever inom NPF. Din arena för detta kan vara såväl i klassrummet som i arbetslaget.
Tjänsten är en del av ett tvåårigt projekt som genomförs tillsammans med SPSM. Den kommer eventuellt att förlängas efter projekttidens slut.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är driven och utvecklingssugen. Du är ansvarsfull, initiativrik, tålmodig och tydlig i din kommunikation. Du är en god lyssnare och kan bygga relationer både till kollegor och elever. Du ser på uppdraget som ett lagarbete, och är bekväm i att bygga kontakter både internt och externt i ditt arbete. För det här uppdraget ser vi personlig lämplighet som mycket viktig.



ÖVRIGT
Som ett led i att bli en mer hälsobringande kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Vi bedriver både jämställdhets och mångfalds främjande insatser. Vi ber dig att söka digitalt för att säkerställa kvalitet och vår hantering av ansökningarna. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.