OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gata Park Skog/Teknisk Service/Transportcentralen
Vill du ingå i ett team som genomsyras av gemenskap och laganda? Vill du använda din kunskap och erfarenhet inom transport för att bidra med en samhällsviktig funktion? Vill du bli en av oss?
Jönköpings kommun befinner sig i ett expansivt läge, vilket ställer stora krav på den kommunala organisationen att tillgodose de behov som finns inom de områden som Tekniska nämnden ansvarar för. Tekniska Kontoret har som uppgift att förvalta, driva och utveckla verksamheter som rör kommunens mark och byggnader, gator och parker, lekplatser, skogar och naturreservat, färjetrafik, hamnar och parkeringsplatser, vatten och avlopp.
Verksamheten Teknisk Service består av flera enheter, en av dessa är Transportcentralen som består av ett åkeri och en uthyrningsverksamhet. Transportcentralens kunder är andra förvaltningar inom kommunen. Arbetet som vi nu söker en chaufför till utförs på uppdrag av vår kund Vatten- och avloppsavdelningen som ansvarar för att leverera ett friskt och gott dricksvatten samt omhänderta avloppet på ett miljöriktigt sätt.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innefattar olika uppdrag inom spolbilsverksamheten. Men andra typer lastbilskörningar kan även förekomma med t.ex kran och flak, lastväxlare. I tjänsten ingår beredskapsarbete. Vi söker dig som är flexibel då det krävs att man lätt kan behöva ställa om och ta andra uppdrag, har god servicekänsla och är en lagspelare. Vi arbetar i gruppen för en god arbetsmiljö, kompetens, gemenskap och laganda.
Kompetenskrav
• Yrkesinriktad utbildning mot Transport
• Minst 3 års praktisk erfarenhet av liknande arbete
• Körkort C
• Kranförare >18 tnm
• YKB
• Arbete på väg
Meriterande
CE-körkort
Övrigt
Medarbetarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av
• Förutsättningar och vilja till delaktighet
• Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling
• Professionellt förhållningssätt och lyhördhet
• Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Upplysningar
Per Lundmark, Enhetschef: 036-10 56 15
Facklig företrädare, Kommunal: Carina Gardewall 036-10 51 00
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.