Spolbilsförare

Gata Park Skog/Teknisk Service/Transportcentralen

Vill du ingå i ett team som genomsyras av gemenskap och laganda? Vill du använda din kunskap och erfarenhet inom transport för att bidra med en samhällsviktig funktion? Vill du bli en av oss?

Arbetsplatsbeskrivning
Jönköpings kommun befinner sig i ett expansivt läge, vilket ställer stora krav på den kommunala organisationen att tillgodose de behov som finns inom de områden som Tekniska nämnden ansvarar för.

Tekniska Kontoret har som uppgift att förvalta, driva och utveckla verksamheter som rör kommunens mark, byggnader, gator, parker, lekplatser, skogar, naturreservat, färjetrafik, hamnar, parkeringsplatser, vatten och avlopp.

Verksamheten Teknisk Service består av flera enheter, en av dessa är Transportcentralen vars kunder är andra förvaltningar inom kommunen. Just nu söker vi en chaufför till utförs på uppdrag av vår kund Vatten- och avloppsavdelningen som ansvarar för att leverera ett friskt och gott dricksvatten samt omhänderta avloppet på ett miljöriktigt sätt.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innefattar olika uppdrag inom spolbilsverksamheten. Både planerat underhåll och akuta uppdrag. Andra typer av lastbilskörningar förekommer med t.ex. kran och flak, lastväxlare.
Som spolbilsförare hos oss har du ett nära samarbete med kund. Det krävs att du är servicemedveten. Det krävs att man lätt kan ställa om och ta andra uppdrag, att man är tekniskt intresserad av spolningsteknik och vill utveckla tjänsten.
I tjänsten ingår beredskapsarbete.

Kompetenskrav

• Yrkesinriktad utbildning och/eller praktisk erfarenhet av liknande arbete
• Körkort C
• YKB
• Du skall kunna hantera mjukvaror för tidskrivning mm. på olika skärmar

Meriterande
Tidigare erfarenhet av spol-slambilskörning.
Kranförare >18 tnm.
Utbildning i Arbete på väg.

Övrigt
Medarbetarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av

• Förutsättningar och vilja till delaktighet
• Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling
• Professionellt förhållningssätt och lyhördhet
• Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete

Upplysningar
Per Lundmark, Enhetschef 036-10 56 15
Kommunal, Carina Gardewall 036-10 51 00

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.