Språkutvecklare

Arbetsuppgifter
Ett starkt språk är en viktig grund för barns möjligheter att lyckas i livet.

Kompetens hos lärarna i läsinlärning blir viktig, för att på bästa sätt möjliggöra en god läsutveckling hos eleverna. För att utveckla läsfärdigheten behövs övning. Finspångs kommun startade ett språkutvecklande projekt 2016. Vill du vara med och fortsätta att driva utvecklingen framåt? För bästa resultat har vi insatserna redan i förskoleklass och systematiskt upp i årskurs 1.

Vi söker en självständig erfaren pedagog som helhjärtat vill vara med och främja elevers språkutveckling i kommunen. Vår utgångspunkt är Bornholmsmodellen. Du kommer att arbeta med språkutvecklande aktiviteter i mindre elevgrupper tillsammans med ordinarie personal. Du kommer att tillhöra språkteamet som ingår i kommunens Centrala barn- och elevhälsa.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är förskollärare, grundskollärare, speciallärare eller specialpedagog med genuint intresse för språk och kommunikation.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Du är en trygg och varm person. Du är idérik, tålmodig och har lätt för att kommunicera med barn och vuxna. Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt för att ta egna beslut. Du har god förmåga att organisera och samordna aktiviteter i verksamheten samt bidrar till en god arbetskultur. Vi söker dig som kan stärka barns tilltro till sin egen förmåga att lära.

Erfarenhet krävs. Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och elever.
Önskvärt att du har kunskap om språkutveckling, gärna med erfarenhet av Bornholmsmodellen.

Intervjuer kommer att ske fortlöpande.

 

 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.