Språkutvecklare till Nynäshamns förskolor

Lära för livet!

Brinner du för en likvärdig förskola där alla barn har rätt att bli ”sitt bästa jag”? Som språkutvecklare blir du en viktig kugge i vårt arbete mot en likvärdig förskola. Är du den vi söker?

I Nynäshamns kommun jobbar vi utifrån forskning. För att kunna ge alla barn de bästa förutsättningarna att utvecklas har vi satsat stort på det kollegiala lärandet. Vi är nyfikna och delar kontinuerligt kunskaper och erfarenheter med varandra. Vår storlek underlättar samarbeten mellan andra pedagoger och ledningen, vilket stärker dina möjligheter att göra det bästa för barnen. Här finns också plats för en aktiv, naturnära fritid med havet i sikte.

Om arbetsplatsen
Förskolans verksamhetsidé bygger på en likvärdig förskola där alla barn har rätt att bli sitt ”bästa jag”. Vi kan erbjuda en förskola i en öppen och tillitsfull atmosfär byggd på engagemang, mod och respekt. Våra kommunala förskolor finner du i Nynäshamn, Ösmo, Sorunda och Stora vika.

Nynäshamns förskolor är inne i ett utvecklingsskede, där vi ska göra en större och långsiktig insats kring språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. I varje förskoleområde anställer vi en språkutvecklare. Språkutvecklaren kommer ha rektor som chef och pedagogista som närmaste kollega, tillsammans utifrån de olika professionerna kommer de bilda förskolans ledningsteam.

Arbetsuppgifter
Språkutvecklarens huvuduppdrag är ett ”heladagenfokus”. Det vill säga att personen är nära verksamheten tillsammans med barn och pedagoger för att stödja och uppmuntra till ett språkutvecklande arbetssätt varje dag i alla situationer, så som lek, undervisning samt omsorg. Språkutvecklaren ska ha 100 språkligheten som bas och vara relationell som person. Personen behöver vara väl insatt i ett interkulturellt förhållningssätt samt vara sugen på att utmana och att utmanas av andra.

Språkutvecklarens uppdrag blir att stötta pedagogerna i att använda ett rikt språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Språkfokuset måste finnas under hela barnets tid på förskolan då det är viktigt att alla barn ges möjlighet till att etablera ett rikt ordförråd i tidig ålder. De dagliga rutinerna bör utformas efter vad som ger språklig träning och språklekarna behöver vara kontinuerligt förekommande, vilket ställer krav på att de ska vara lätta att organisera utifrån utbildning och undervisning. 

Språkutvecklarens uppdrag kommer även vara att vara med på avdelningarnas reflektioner, precis som pedagogistan är men ha en annan inriktning. Både pedagogistan och språkutvecklaren behöver få syn på sånt som fungerar men också sånt som inte fungerar så bra. Det kan vara en utmaning. En förutsättning för detta är ett tillåtande klimat och gott samarbete. Inte minst handlar det om att gemensamt och systematiskt se vad som görs och ta reda på vad som ska utvecklas och hur, men också att man förvaltar sånt som fungerar. En professionell yrkesutövare ska kunna presentera skäl till varför vissa insatser görs, vad som görs och hur det görs.

Det här söker vi hos dig
Det är viktigt att du har en adekvat akademisk bakgrund med fokus på förskolan men även vara väl förtrogen med Reggio Emilias filosofi. I Nynäshamns kommun har vi tagit ställning för att all undervisning sker genom ett projekterande förhållningsätt, en undervisning som är lekfull och ämnesöverskridande (transdisciplinär). Detta måste du som språkutvecklare ha god kunskap kring för att kunna coacha pedagogerna på bästa sätt. 

Du har goda kunskaper kring att använda digitala verktyg, såväl tekniskt som pedagogiskt. Du innehar även B-körkort.

Meriterande:


• SKUA utbildning
• Pedagogista
• Specialpedagog

Som person är du drivande, flexibel, ser möjligheter och har god samarbetsförmåga. Vi söker dig som delar vår barnsyn, att barn lär av varandra, där barnens inflytande och delaktighet står i fokus. Vi söker dig som vill inspirera och utmana för att utveckla den pedagogiska verksamheten. Du är utpräglat kommunikativ, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara och tydliga. Att hålla god kvalitet är en självklarhet för dig. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan.

Intervjuer kommer att ske under följande dagar:


• 22 april 09:00-12:00
• 25 april 13:00-16:00
• 27 april 09:00-12:00

Information om tjänsten
Tillträde: 15 augusti 2022

Anställningsform: Tillsvidareanställning - Projektform i två år som övergår tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 6

Ref. nr: BUN/2022/0077/023



Det här erbjuder vi dig!
Välkommen till Nynäshamn! En unik del och plats i Stockholms län. I Nynäshamns kommun är det både nära till samverkan, påverkan och beslut – och nära till invånarna. Det bidrar till att arbetet både känns meningsfullt och berikande. Oavsett om du pendlar hit eller väljer att bo här, erbjuder vi fri tillgång till gym i kommunhuset och en aktiv personalförening. Här finns alltid naturen runt hörnet och andrum på gångavstånd.

Välkommen med din ansökan!