Språkutvecklare vuxen, till samverkansprojekt

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Linköpings kommun gör nu en politisk satsning vilken innebär samverkan mellan Arbetsmarknadscentrum (AMC) och Centrum för vuxenutbildning (CFV) i syfte att öka möjligheterna för individer att kombinera språkutveckling med arbetsmarknadsåtgärder och därmed komma i egen försörjning genom arbete eller vidare studier. Här blir du anställd av CFV, har din arbetsplats på AMC men arbetar ute i verksamheter där våra deltagare finns.

AMC:s huvuduppdrag innebär att inkludera medborgare som idag står långt ifrån arbetsmarknaden. Målet är att så många som möjligt ska nå självförsörjning genom arbete eller studier. Via praktik, arbetsmarknadsanställningar och studier kan AMC bidra till såväl kommunens som näringslivets lokala kompetensförsörjning.

CFV:s uppdrag är att samla och utföra vuxenutbildningens kommunövergripande funktioner och myndighetsutövning. I uppdraget ingår att utföra och utveckla uppdrag såsom antagning till vuxenutbildning, studie- och yrkesvägledning, kvalitetsuppföljning, information och uppsökande verksamhet, stödverksamhet, verksamhetsuppföljning och utvärdering av den upphandlade vuxenutbildningen. 

Arbetsbeskrivning
I tjänsten som språkutvecklare är ditt uppdrag att arbeta för att förstärka den språkträning som sker inom befintliga aktiviteter för våra deltagare. Syftet är att du i samverkan med våra arbetsmarknadskonsulenter ska rusta individen på vägen till egen försörjning i form av vidare studier eller arbete. I en arbetsliknande kontext stöttar du individen i dennes språkliga utveckling. Du skapar förutsättningar för individen att få en förståelse för och kunna använda de ord, uttryck och begrepp som behövs för att kunna verka i ett professionellt sammanhang. Du blir även en hjälp för deltagaren att få ökad kunskap och förståelse för arbetsmarknaden och det svenska samhället. 

Du kommer att ingå i ett nytt team där arbetsuppgifterna är att ta fram arbetssätt och strategier för att erbjuda språkutveckling. Det handlar om pedagogiska insatser både enskilt och i grupp men även coachning. Du kommer planera och genomföra språkutvecklande insatser ute i verksamheten där deltagaren befinner sig samt ge individuellt anpassat stöd i individens egen inlärningsprocess.

Vår målgrupp är heterogen vilket innebär att deltagarnas behov och förutsättningar varierar, detta förväntas du som pedagog ta hänsyn till i planering av individens språkutvecklingsplan. I tjänsten kommer inte traditionell undervisning eller betygsättning förekomma. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en pedagogisk examen med behörighet att undervisa i svenska som andraspråk alternativt annan pedagogisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är om du även har en utbildning i grundläggande läs- och skrivinlärning och/eller utbildning i coachande förhållningssätt. Erfarenhet av att undervisa analfabeter och personer med kort utbildningsbakgrund samt erfarenhet av digitala hjälpmedel i undervisningen är värdefull. 

Då det är en ny arbetsform för pedagoger behöver vi dig som är engagerad, kreativ och brinner för att utveckla och skapa nya arbetssätt och därigenom goda förutsättningar för individens möjligheter att nå självförsörjning. Vi tror att du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap, är trygg i dig själv och skiljer på det personliga och professionella. Det är även en förutsättning att du anpassar dig lätt efter förändrade förutsättningar då tjänsten innebär kontakt med människor med olika erfarenheter, på olika kunskapsnivå som befinner sig i olika verksamheter. 

Inget personligt brev i din ansökan

Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. 

Information om tjänsten
Tillträde: 2021-08-16

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2023-06-30

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 3

Ref. nr: 6931
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?