OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
På akutmottagningen vid Norrlands universitetssjukhus har vi öppet dygnet runt och tar emot sjuka och skadade som behöver akut vård. Läkare i akutsjukvård och närliggande specialiteter, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare, arbetar i tvärprofessionella team dygnet runt, året om och tar emot ca 41 000 patienter per år.
Akutläkare vid NUS har funnits i 20 år. Under 2022 kommer vi med dig inräknad vara drygt 30 stycken med en jämn fördelning mellan specialister och ST-läkare.
Akutmottagningen i Umeå är en klinik under utveckling, under de senaste åren har vi genomfört flera spännande förändringar med nytt interprofessionellt teambaserat arbetssätt, samt att akutmottagningen nyss byggts ut med en ny stor mottagningsyta som skapar möjligheter till nya patientflöden och förbättrad arbetsmiljö. Vi har även en ny ledningskorridor där hela akutmottagningens administrativa personal finns placerade och där övrig personal på akutmottagningen har arbetsplatser.
Är du specialistläkare i akutsjukvård och vill bidra till att skapa goda förutsättningar för specialiseringstjänstgöring i akutsjukvård? Sök det här utvecklande och viktiga jobbet.
ARBETSUPPGIFTER
Som ST-läkarchef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.
I ditt chefsuppdrag blir du närmaste chef för ca 15 läkare och uppdraget utgör runt 50 % av din arbetstid. Målet är att tillsammans med vår ST-studierektor se till att morgondagens specialister blir ännu bättre kliniker än dagens. De behöver också förberedas för en fortsatt komplex verklighet och därför vara med och utveckla metoder för hur det ska gå till. Där är vi nyfikna på vad du har för erfarenheter och idéer!
Du är chef på de tre benen med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har ett genuint intresse för ledarskap och att skapa förutsättningar för dina medarbetare att prestera på toppen av sin kompetens med patienten i fokus. Du tar ansvar för vår verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för patientens och medarbetarnas bästa. Du har ett nära samarbete med medicinsk chef och verksamhetschef som också är din närmsta chef.
Då vi utvidgar rollen som klinisk handledare, så ser vi att du den andra halvan av din anställning tjänstgör i rollen som klinisk huvudhandledare. För den rollen så behöver du vara trygg i handläggningen av de patientkategorier som kommer till en akutmottagning, genomföra och instruera kring de flesta åtgärder som behövs och vara beredd att lära dig de som du ännu inte behärskar. Här behöver du också ta ett ansvar för samordning av de kollegor som innehar rollen som handledare och vara delaktig i uppföljningen av läkare i olika faser av sin utbildning.
Är du ännu inte där så kan du givet att du övertygar oss om att du blir en fantastisk chef för våra ST-läkare kombinera anställningen med kliniskt arbete.
KVALIFIKATIONER
Svensk läkarlegitimation och bevis om specialistkompetens i akutsjukvård.
Du är intresserad - och har gärna erfarenheter - av ledarskap och utbildning.
Vi kräver goda kunskaper i svenska motsvarande nivå C1. Förutom formell behörighet ska du ha en förmåga att skapa och underhålla relationer. Du har en en utpräglad samarbetsförmåga och en förmåga att leda och entusiasmera medarbetare. Egenskaper som flexibel och framåtsträvande beskriver dig bra och när det blåser står du stadigt i dig själv och ditt ledarskap.
Beskriv gärna i ditt personliga brev varför du söker tjänsten och vad du kan bidra med.
ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.