ST-läkare, Allmänmedicin, Skellefteå och Norsjö

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Primärvården i Skellefteå och Norsjö kommun ingår i Närsjukvårdsområde Skellefteå tillsammans med Akutmottagning, Medicinsk och Geriatrisk klinik, samt Rehabcentrum. Tillsammans ska vi verka för en god och nära vård.

Inom Primärvården i Skellefteå och Norsjö kommun har vi sedan 1 september 2020 en ny organisation där hälsocentralerna är organiserade i tre områden med en verksamhetschef som ansvarig i varje område. De tre områdena är:
Område Syd, Anderstorp, Bureå, Burträsk och Lövånger hälsocentral, där Peter Bergman är verksamhetschef,.
Område Väst, Erikslid, Heimdall, Boliden och Norsjö hälsocentral, där Sonja Sundqvist är verksamhetschef.
Område Nord, Moröbacke, Ursviken, Kåge och Byske hälsocentral, där Helene Mikko är verksamhetschef.



ARBETSUPPGIFTER
Som ST-läkare hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre.

Primärvården ska utan avgränsning vad gäller sjukdomar, ålder eller patientgrupper, svara för befolkningens behov av sådan grundläggande medicinsk behandling, omvårdnad, förebyggande arbete och rehabilitering som inte kräver sjukhusens medicinska och tekniska resurser eller annan särskild kompetens.

Utöver det specialitetsspecifika programmet deltar du som ST-läkare även i LEKA-utbildning. Ett program med fokus på ledarskap, ekonomi, kommunikation, administration, etik och tid för personlig reflektion för ST-läkare inom Region Västerbotten.

Jour- och/eller beredskapstjänstgöring ingår.

KVALIFIKATIONER
Du har svensk läkarlegitimation med behörighet att verka inom svensk sjukvård senast vid tillträde. Du har ett intresse för att specialisera dig inom allmänmedicin.

Hänsyn tas till personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Vi kräver goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1.




ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.