OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Leanlink är kommunens utförare av stöd, omsorg, IT och kommunikation, kost och restaurang samt kommunintern service. Verksamheten som bedrivs är eller kan vara konkurrensutsatt. Leanlink har ca 2200 tillsvidareanställda. Våra kärnvärden bygger på lojalitet, empati, ansvar och närhet vilka tillsammans utgör grunden för vår verksamhet.
Beskrivning: S:t Larsmottagningen är en del av Beroendekliniken och drivs isamverkan mellan kommun och landsting.
Målgruppen på S:t Larsmottagningen är personer från 18 år med alkohol/drog och/eller tablettproblematik. Även anhöriga erbjuds stöd.
Den kommunala arbetsgruppen består av en föreståndare och nio socialsekreterare. Extern handledning erbjuds.
Arbetsuppgifter
Uppdragen är rådgivning, bedömning, behandling och information för den aktuella målgruppen. S:t Larsmottagningen erbjuder behandling enligt bl a följande metoder: CRA, HAP, MI, 12-steg och ÅP. Vi erbjuder även ACT i viss utsträckning.Vi bedriver behandling individuellt och i grupp.
S:t Larsmottagningen använder bl a ASI, AUDIT och DUDIT som bedömnings/kartläggningsinstrument.
S:t Larsmottagningen har nu fått ett nytt uppdrag i form av intensiv öppenvårdsbehandling i grupp.
Två parallella behandlingsprogram kommer att erbjudas dagligen ( vardagar): 12 steg primärbehandling och CRA ( Community Reinforcement Therapy). Därutöver kommer ACT behandling i grupp erbjudas som eftervård samt vissa enskilda behandlingsinsatser.
Kvalifikationer: Socionom eller, av arbetsgivaren bedömd, likvärdig högskoleutbildning.
God kunskap och erfarenhet av behandlingsarbete med beroendefrågor.
Kunskap om och erfarenhet av arbete med ovanstående metoder, främst CRA, är meriterande.
Vi söker Dig som har god samarbetsförmåga, är flexibel, självständig och kreativ.
Villkor
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se
Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!
Villkor
För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).
Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.
Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Kontaktpersoner på detta företaget
Gunilla Hult, verksamhetschef
013-263802
Ann Habbe, Kommunal
013-206956
Ingrid Gidlund, Verksamhetschef
013-263447, ingrid.gidlund@linkoping.se
Lisa Tällberg, Facklig repr FSA
013-208405, elisabeth.tallberg@linkoping.se
Albert De Haan, Facklig repr LSR
010-1037048, albert.de.haan@lio.se
Britt-Marie Sandström - Vision
013 20 78 51
Katarina Hellrin Verksamhetschef
013-263110
Elias Vardi Teamledare
013-206562
Joakim Söderlund SSR
013-207754
Christer Holmström Vision
013-206744