Staben söker samordnare, utvecklingsprojekt

Riksantikvarieämbetet är den myndighet i Sverige som ansvarar för frågor om kulturarvet och kulturmiljön. Kärnan i vårt uppdrag är att stärka och synliggöra kulturarvets betydelse för samhällets utveckling. Här arbetar cirka 220 personer som leder och stödjer arbetet med att bevara, använda och utveckla kulturarvet. Vi har verksamhet på flera orter i Sverige.

Till Staben söker vi nu samordnare för verksövergripande utvecklingsprojekt. Staben är en avdelning och leds av stabschefen. Digisam är en enhet inom Staben. Stabens uppgift är att samordna och möjliggöra strategiska val genom: 


•
inriktning och samordningen av de verksövergripande frågor som riksantikvarien bestämmer, 


•
att ansvara för att ta fram budgetunderlag, årsredovisning, strategisk plan, FoU-program, planeringsunderlag och verksamhetsplan för myndigheten. 



Dina arbetsuppgifter 

Riksantikvarieämbetet driver ett omfattande förändringsarbete. Det gäller såväl utveckling av nationella processer och IT-stöd som utveckling av den egna verksamheten. Myndigheten driver systemutveckling i egen regi av nationella system inom vårt område. Vår systemförvaltning bygger på PM3. Vi utvecklar nu arbetet med att samordna övergripande projekt. Ett av våra mål är en utvecklingsportfölj med projekt som är så strategiskt viktiga att de kräver löpande redovisning och prioritering i verksledningsgruppen.

En av dina uppgifter blir att driva arbetet med denna utvecklingsportfölj. Du kommer att arbeta direkt mot myndighetens ledningsgrupp. Hos oss får du vara med och skapa nya möjligheter för ledningen att göra strategiska val.

I Staben strävar vi efter att sakkunskapen inom områden är delad på flera medarbetare. Du förväntas därför delta i stabens hela verksamhet genom utredningar, analyser och underlag. Projektledning kan ingå i uppgifterna.

Placeringsort Visby.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tjänsten innebär resor nationellt och ibland internationellt. Resor mellan Visby och Stockholm är vanliga.

Din kompetens 

Du har relevant akademisk examen och erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor i stor/komplex organisation. Du har erfarenhet av ledning och prioritering av utvecklingsverksamhet genom portföljhantering eller på annat sätt.

Du ska ha stor administrativ förmåga och förmåga att se helheter och ha överblick.

Du ska vara självgående, flexibel och lyhörd för organisationens behov. God samarbetsförmåga, relationsskapande och en god kommunikativ förmåga att motivera och förklara tankar och beslut är viktigt. Du är tydlig och strategisk i dina prioriteringar. Du håller tidsgränser, är utåtriktad och har gott omdöme i kontakten med andra organisationer och personer.

Du ska kunna leda andra i projekt och arbetsgrupper och ha erfarenhet av förändringsledning. Du ska vara drivande och förstå och kommunicera komplexa samband. Ordning och reda och stor analytisk förmåga krävs.

Kunskap om och erfarenhet av kulturarvsområdet är en merit liksom av informations- och verksamhetsarkitektur samt erfarenhet av statlig verksamhet. Kunskaper inom andra verksamheter inom staben är meriterande.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 23 april 2017. Märk din ansökan med refnr. 2.9.1-1529-2017.