Stabsansvarig

Vill du vara med i Program Gävle-Kringlan, det största och mest komplexa järnvägsprogrammet i regionen, delta i samhällsutvecklingen och tackla framtidens utmaningar?
Trafikverket ska bygga fyra mil nytt dubbelspår på Ostkustbanan, från Gävle C till Kringlan (Axmartavlan) och 15 km dubbelspår på Bergslagsbanan mellan Gävle och Forsbacka.
Projektet är i projekteringsskede, det är nu vi utformar den nya anläggningen och planerar för genomförande. Vill du jobba med samhällsutveckling och vara med när besluten fattas är det dags att börja. Till program Gävle-Kringlan söker vi nu en Stabsansvarig!


Stabsansvarig

Arbetsuppgifter

Vi bygger upp organisationen kring program Gävle-Kringlan inför kommande projektering och produktion.
Vi söker dig som vill ta på dig ansvaret att i samarbete med enheten Verksamhetsstöd, driva, utveckla, genomföra och följa upp arbeten inom ekonomi, tid, kvalitet, risk, arbetsmiljö och säkerhet samt digital projekthantering. Du arbetsleder resurser från enhet Verksamhetsstöd samt är aktiv i arbetet med att bygga upp programmets organisation inom området. Som stabsansvarig administrerar du, samt medverkar i programmets ledningsgrupp samt programmets styrgrupp.
Du är en så kallad spindel i nätet som är mycket viktig för projektets leverans genom att du driver frågor självständigt och effektivt, vågar ta beslut och är obekväm när det behövs. Vi driver ett projekt som närmar sig 9 miljarder i budget och ditt ansvar är därmed stort.
Du är en generalist som förstår "lite av allt" och kan ta dig an utmaningen att dels förstå gränsdragningen mellan ditt uppdrag och andras, samt förstå hur olika resurser bidrar. Vardagen är omväxlande, rolig och utmanande! Vill du vara med på tåget?

Övrig information

Digitala intervjuer är planerade att genomföras via Skype under vecka 9 2023
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid
Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Kvalifikationer

Du är en erfaren ledare med god förmåga att hålla samman en grupp och arbetsleda den trots att du inte är formell chef. Vidare är du en god coach, med förmåga att inspirera och entusiasmera. Du har en god analytisk förmåga, är utvecklingsorienterad och är trygg med hög integritet. Du har också god förmåga att både skapa struktur samt bibehålla struktur och processer när pressen ökar.
Vi söker dig som
har erfarenhet av processledning
har eftergymnasial utbildning inom ekonomi, juridik, teknik eller annan utbildning i kombination med erfarenhet vi bedömer relevant
har något års erfarenhet av projektarbete
har god förmåga i svenska i tal och skrift.
har god förmåga i Microsoft Office
har erfarenhet av ledarskap

Det är meriterande om du
har erfarenhet av kvalitet, risk, miljö, säkerhet och ekonomi/controller
har erfarenhet av infrastrukturprojekt
har erfarenhet av SharePoint program


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.