Stabsassistent till Materelsektionen vid Arméstaben

Stabsassistent till Materielsektionen (GSS/K) vid Arméstaben 
Vi erbjuder en utvecklande roll som stabassistent där du kommer få en bred inblick i arbete vid Arméstaneb och materielanskaffning i Försvarsmakten!

Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallelt leder arméstabens förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor. 

 Ovanståde kombinerat med arbetet att fortsatt utveckla arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlade, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där ALLT för armén är vår drivkraft. 

Armén- när och där det avgörs!

Rekryterande enhet

Materielsektionen ansvarar för att planera och leda tillförsel av materiel och system som används på marken till hela Försvarsmakten. Försvarsmakten är under brant tillväxt med ett stort behov av tillförsel och omsättning av materiel och system såväl som personal. 

Utöver den nytillkomna befattningen som stabassistent består Materielsektionen av ca 18 materielområdesansvariga (MOA), 1 POL och 2 exportkontrollhandläggare. För att du ska få en bättre förståelse för vad din sektion arbetar med, beskrivs MOAs arbetsuppgifter nedan. Respektive MOA arbetar i sin tur mot olika materielsystem, som till exempel stridsfordon,luftvärn och hjulfordon.

Arméchefen (AC) är materielområdesansvarig chef (MOAC) för Försvarsmaktens markmateriel. Materielområdesansvarig (MOA) ansvarar för och företräder MOAC för materielsystemen över hela dess livscykel, från första idé till dess att systemen tas ur bruk och avvecklas. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter som Stabsassistent 

Som stabassistent vid Materielsektionen blir du en nyckelspelare i att stöjda arbetet att anskaffa materiel till Försvarsmakten. Huvuduppgiften är att stöjda och till del koordinera sektionens administrativa uppgifter och vara behjälplig i det dagliga stabsarbetet vid sektionen. Du får utföra praktiska förberedelser och efterarbeten vid möten och besök. Arbetet sker i nära samarbete med sektionens personal och andra stabsassistenter vid avdelningen. 

I anställningen ingår att delta i uppföljning, möten och verksamget, vilket ibland sker på annan ort. 

Kvalifikationer 


• Fullgjort militär grundutbildning alternativt värnplikt 
• Gymnasieexamen 
• B-körkort 

Meriterande


• Gruppchefsutbildning från värnplikt/grundutbildning 
• Kunskaper i Försvarsmaktens IT-system, PRIO, VIDAR, SWECCIS, ISUS
• Goda kunskaper i engelska 
• God användarfärdighet i Word,Excel, PowerPoint och Outlook
• Genomförd grundkurs i stabstjänst 

Personliga egenskaper 


• Trygg i att arbeta självständigt 
• Ansvarsfull, noggran och lojal 
• Initiativtagande 
• God samarbetsförmåga 
• Flexibel 

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati oc männskliga rättigheter(läs mer på www.forsvarsmakten.se)

Övrigt

Befattningsnivå: OR5, besitter du en annan nivå är du även då varmt välkommen med din ansökan.

Lön:Indviduell lönesättning 

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt avtal för anställning av gruppbefäl,soldater ,sjömän inom Försvarsmakten (GSS/K). Det innebär en tidsbegränsad anställning upp till åtta år med möjlighet till förlängning ytterligare fyra år.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Enköping 

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

För upplysningar om befattningen kontaktas: 

C Materielsektionen, Övlt Mattias Johnsson . Nås via Försvarsmaktens växel 0171-15 70 00

Information om rekryteringsprocessen 

AST HR chef: Marie Levin (marie.levin@mil.se)

Fackliga företrädare näs via FM växel 0171-15 70 00

OFR/O: Martin Persson

OFR/S: Claus Dehlin

SACO: Karin Gällmo 

SEKO: Benny Augustsson 

I denna rekryteringen tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden. 

Sista ansökningsdag: Välkommen med din ansökan senast 2025-01-06. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev. 

 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.